Que proposons nous ?

• Localisation : Paris 8ème – 3 jours de télétravail / semaine

• Expérience : une première expérience en recrutement est fortement appréciée

• Formation : école de commerce ou Université, à partir de bac +3

• Rémunération : 630 euros net par mois avec TR

Missions et contexte

Dans le cadre de la croissance de l’entreprise nous recrutons un Chargé de recrutement H/F en stage pour accompagner la chargée de développement RH sur le suivi des recrutements et réaliser des missions opérationnelles lié à la GPEC et la Marque Employeur.

Activités

Le stagiaire chargé de recrutement H/F a notamment les activités suivantes :

RECRUTEMENT

• Trier et analyser les candidatures des différents jobboards (WeLoveDevs, Indeed, Apec..)
• Publier de façon régulière les opportunités en cours
• Sourcer des profils via les jobboards
• Tenir à jour l’ATS et les tableaux de bord de suivi de l’activité de recrutement
• Participation à l’Onboarding des nouveaux collaborateurs

GPEC

• Intégrer les compétences dans notre outil SIRH
• Travailler avec l’aide de la Chargée de développement RH sur la mise en forme des supports

MARQUE EMPLOYEUR

• En tant qu’ambassadeur auprès des candidats participer au rayonnement de Directskills, via les réseaux sociaux et différentes plateformes
• Assurer les retours aux candidats
• Être force de proposition sur les sujets lié à la marque employeur

Formation type / expérience / rémunération

 630 euros / mois avec Tickets restaurant
 Anglais B1
 Licence RH

Compétences requises pour le poste

• Maitrise des réseaux sociaux
• Capacité à piloter les jobboards

Soft Skills
• Excellent relationnel
• Rigoureux
• Motivée
• Autonome
• Capacité d’écoute, d’analyse
• Esprit d’équipe
• Communication claire et synthétique
• Curieux, en veille sur les dernières tendances digitales