Missions
Missions principales :
- Suivi technique et commercial des comptes clients confiés
- Elaboration des offres commerciales (cahiers des charges, appels d'offres, audits, ....) pour la conception et la mise en place de programmes d'assurances collectives, en lien avec le consultant.
- Assurer l'interface entre les équipes internes, les clients/prospects et les assureurs : suivre les pièces contractuelles (notices, livrets, avenants, contrats...) et gérer les réclamations et demandes des clients
- Suivre la mise en place des programmes d'assurances et assurer le lien avec les services de gestion
- Participer avec les compagnies aux négociations relatives au renouvellement des contrats en portefeuille et prise en charge du suivi quotidien
- Elaborer et analyser
Profil & Compétences
Compétences requises :
• Connaissances métier (Fondamentaux des régimes de protection sociale)
• Compétences commerciales
• Compétences techniques et juridiques liées à l’activité (Conventions Collectives, Formalismes juridiques,…)
• Compétences rédactionnelles
• Aisance relationnelle
• Rigueur et gestion des priorités
• Capacité d’analyse, d’écoute et de synthèse
• Sens de l’autonomie et de l’anticipation tout en ayant le goøt du travail en équipe
• Capacité d’adaptation
• Sens aigu de la relation clients
• Maitrise du pack Microsoft Office
Profil recherché :
Formation Bac+2/4 (BTS Assurances / Droit social)
Connaissances du contexte juridique et fiscal dans lequel s’inscrivent les assurances collectives ainsi qu’une pratique des comptes techniques et financiers.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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