Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de votre activité.
Promouvoir auprès des clients et prospects l’offre et l’expertise de la société
Développer des relations solides avec les clients et détecter de nouvelles opportunités d’affaires.
Assurer la gestion complète des projets, lancement jusqu’à sa conclusion en s’assurant de la satisfaction client par des réunions régulières de suivi.
Diriger le recrutement et le développement professionnel des consultants de votre unité.
Mobiliser les ressources et les compétences correspondant besoins du projet et recruter les nouveaux collaborateurs
Assurer le développement de carrière de chacun des collaborateurs de votre Business Unit dans une réelle optique de valorisation des ressources humaines
Gérer votre Compte de résultat et être garant du chiffre d’affaires et de la marge générée de votre entité
Diplômé(e) Bac+5 d’une école de commerce ou d’ingénieur de premier rang.
Passionné(e) par les défis et motivé(e) par la découverte de secteurs d’activité variés.
Maîtrise des outils informatiques et anglais courant.
Organisé(e), proactif(ve), avec un excellent sens du relationnel
Leadership, capacité à manager et motiver des équipes multiculturelles.
Entrepreneur dans l’âme, avec une forte capacité de persuasion.
Autonomie et dynamisme, sont les clés de votre succès à ce poste.
Chaque candidat suit au moins 2 entretiens, l’un pour valider sa motivation et l’autre pour valider ses compétences ; il est porté une attention particulière aux qualités de rédaction et de présentation ; une double prise de références est systématiquement réalisée.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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