Missions

Les missions principales :

- Assurer une veille réglementaire active et constante sur les périmètres santé, prévoyance, retraite, analyser et identifier les impacts qui en découlent sur nos différents référentiels.

- Collecter les informations techniques et réglementaires nécessaires et assurer le maintien et la fiabilisation de la qualité des données de nos tables référentiels et des documents de référence du Département.

- Gérer, suivre, coordonner et accompagner à la mise en œuvre des sujets ou projets de conformité et d'évolutions réglementaires de protection sociale pouvant avoir un impact opérationnel sur nos métiers/services de gestion, le paramétrage de nos contrats et le maintien de nos référentiels métier.

- Contribuer aux projets internes et/ou transverses ayant un impact sur nos données référentiels assujetties à des normes et à une conformité réglementaire/conventionnelle

- Contribuer à la définition de la stratégie de référentiel assujetties à des normes ou à des aspects de conformité réglementaire et/ou conventionnelle.

- Apporter expertise technique et métier, conseils réglementaires, préconisations et assistance fonctionnelle intra et extra Direction

- Accompagner à la conduite du changement relatif aux évolutions réglementaires par l'élaboration de documentation pédagogique contribuant à la montée en compétence des collaborateurs.

Profil & Compétences

o Titulaire d’une maîtrise ou d’un Master en droit de la Protection Sociale/droit de la Santé et/ou d’une expérience confirmée sur des compétences et missions similaires dans le milieu de la protection sociale.

o Connaissance approfondie de la réglementation de la protection sociale, des besoins et contraintes métier en assurance santé/prévoyance et idéalement en retraite.

o Connaissance des processus et méthodes de gestion de projet (Cadrage, planning de suivi, restitutions, rédaction CDC, EB, mode opératoire etc.)

o Capacité d’analyse et de synthèses rédactionnelles et une curiosité intellectuelle qui permettent de travailler sur différents sujets avec polyvalence

o Autonomie, force de proposition et capacité d’initiative

o Organisation et priorisation, rigueur, capacité d’adaptation et pédagogie

o Travail en équipe pluridisciplinaire

o Bon relationnel et esprit d’équipe

o Maîtrise des logiciels de bureautique et outils numériques (Outlook, Word, Excel, Powerpoint)

Rémunération

45 K€ - 49 K€