Stage - Music Customer Success & Experience

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Rédaction technique
Travail d'équipe
Diplomatie

Diggers Factory
Diggers Factory

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre développement nous amène à recruter pour contribuer à la performance et à l’amélioration du pôle Customer Success & Experience, sous la responsabilité du directeur commercial.

Vos missions seront, entre autres, les suivantes :

Customer Success / Commercial

  • Répondre à nos clients dans le monde entier (français et anglais), sur notre site et réseaux sociaux.

  • Analyser les problématiques clients, rédiger, mettre en place et améliorer notre FAQ.

  • Analyser et structurer les processus du pôle Customer Success.

  • Comprendre et améliorer nos processus globaux en lien avec les différents pôles (production, logistique, etc.)

E-Commerce / Digital

  • Analyser et mettre en place des indicateurs de satisfaction client, de performance et les diffuser.

  • Analyser et améliorer l’expérience client sur le site www.diggersfactory.com en relation avec les équipes.

  • Configurer et améliorer nos outils de gestion client (par exemple, notre bot Messenger).

Vous ferez la jonction nécessaire entre les différents services de l’entreprise, la responsabilité opérationnelle de ce poste est importante. L’équipe Customer Success s’assure que l’expérience client soit la meilleure possible. Vous vous assurerez de la pertinence des outils, de la communication entre les équipes, de l’accompagnement du client sur la totalité de son parcours.


Profil recherché

PROFIL

  • Aime le contact avec la clientèle

  • Diplomatie

  • Autonomie et force de proposition (pour créer les meilleurs processus et outils !)

  • Bonne aisance à l’oral

  • Capacité de travail en équipe

  • Bonne capacité rédactionnelle

  • Anglais courant obligatoire

  • Intérêt pour le vinyle et le secteur de la musique en général

Stage conventionné, temps plein, 6 mois, indemnisé au minimum légal.


Déroulement des entretiens

1er entretien en visio

2ème entretien en présentiel

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