Directement rattaché au CEO et collaborant quotidiennement avec l’équipe Sales, ton objectif en tant que Growth Manager sera de mettre en place des stratégies d’acquisition de clients pour booster in fine la croissance de Diduenjoy.

Les missions :

• Optimiser les processus de prospection actuels des Business Developement Representatives (BDR) et Account Executives (AE) : identifier les opportunités de simplification et de “scale” des process (générations de leads, power calling etc) pour augmenter le nombre de rendez-vous générés

• Enrichir la base de données en créant des automatisations avec des outils (Kaspr, Lusha etc.)

• Construire et mettre en place des stratégies d’outbounds automatiques et personnalisées (via des séquences emails) avec le bon contenu

• Explorer puis exploiter des canaux d’acquisition complémentaires (Ads, content, événements etc)

• Mettre en place un pilotage de suivi des performances et d’analyse des résultats Sales

• Veiller à la bonne gestion du CRM

• Faire de la veille : rester à l’affût des dernières tendances, des meilleures pratiques du secteur et des innovations dans le domaine de la génération de leads et optimisation du funnel de vente

Ton profil

• Tu as une expérience professionnelle de 3 ans ou plus en Growth dans l’univers des plateformes SaaS BtoB.

• Tu es à l’aise avec des outils tels que Hubspot, Zapier, PhantomBuster. Tu sais comment comment coder un script de scraping simple et comprends le fonctionnement d’une API.

• Tu es curieux(se), souhaites apprendre de nouvelles méthodes de travail et sais te remettre en question.

• Tu aimes résoudre des problèmes de manière structurée et cadrée.

• Tu es fluent en anglais (niveau C1 minimum)

• Nos valeurs te parlent et tu as un très bon esprit d’équipe

• Call de 30 minutes de découverte avec l’un de co-fondateurs

• Entretien avec l’un de co-founders et Alexandre, VP Sales

• Cas pratique / Mise en situation

• Rencontre avec les autres membres de l’équipe Sales