Banque nouvelle génération fondée sur l’innovation et la performance technologique, Delubac & Cie accompagne dirigeants, institutionnels et particuliers dans leurs projets professionnels et personnels, avec l’agilité d’une fintech et la solidité d’une maison centenaire.
🚀 Pionniers des nouveaux modèles financiers
1ʳᵉ banque française enregistrée PSAN, experte en cryptoactifs, fintech et technologies Web3.
💡 Expertise ciblée sur des secteurs à haute valeur ajoutée
Entreprises en difficulté, environnements géopolitiques complexes, technologies émergentes, immobilier professionnel…
🎯 Culture de l’initiative & de l’impact
Des projets ambitieux dans chaque département, portés par une forte autonomie et l’envie de faire bouger les lignes.
🤝 Une banque à taille humaine & agile
450 collaborateurs engagés en France, avec des circuits de décision courts pour plus de réactivité.
🌍 Présence internationale en pleine croissance
Un accompagnement global sur des marchés variés, pour répondre aux enjeux de nos clients partout dans le monde.
Vous aimez les challenges ? Envie de faire bouger les lignes dans la finance ? Rejoignez une banque innovante en pleine expansion !
La Banque Delubac est en pleine transformation data : construction d’une équipe pluridisciplinaire, mise en place d’une « modern data stack » soutenue par un fort sponsoring de la direction. Notre ambition : Devenir une entreprise data-driven et tirer parti des dernières approches et technologies.
Nous mettons en place notre lakehouse où les sujets data sont traités sous forme de produits autonomes. Nos produits data ont différentes finalités : analytiques, opérationnels et statistiques (ML & IA).
Dans ce cadre, nous recherchons un Analytics Engineer qui sera garant de la modélisation, l’alimentation et la performance. Il aura comme principales missions :
· Analyse des données : Collecter, analyser et interpréter les données. Challenger les demandes pour dégager de la valeur et fournir les meilleures réponses techniques.
· Modélisation : Construire des modèles de données cohérents et optimiser en fonction des différents usages des produits data.
· Exploitation : Mettre en place une chaine de déploiement, contrôle de qualité et d’exploitation en limitant les adhérences et en garantissant une disponibilité maximum.
· Gouvernance & documentation : contribuer à la documentation technique, au dictionnaire de données, à la traçabilité (lineage) et à la gestion des accès.
· Pilotage : Participer à la gestion de projets data en mode agile, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe et les autres parties prenantes.
· Communication et acculturation : Promouvoir une culture data-driven au sein de l’entreprise
Vous travaillerez sur l’ensemble des problématiques analytiques de la banque pouvant évoluer vers des sujets d’IA et des projets de data opérationnelles
Formation : BAC +5 (Master II ou grande école)
Expérience : Minimum 5 ans sur des projets de data idéalement dans le secteur bancaire ou financier.
Compétences Techniques :
· Expert de la plateforme Fabric (OneLake, Pipelines, Capacités, Workspaces).
· Expert Python, Spark, SQL
· Expert en architecture data et leurs différents types de modélisation (Médaillon / Lakehouse)
· Bonne compréhension des enjeux de sécurité, licences, Key Vault, Data Gateway
· Connaissances appréciées :
o Restitution (DAX / M / Power BI)
o Automatisation CI/CD
Transverses :
· Approche data product et self-service BI
· Méthodologie Agile (Scrum, PI Planning, Backlog Refinement)
· Expérience du milieu Bancaire
Compétences Comportementales :
Très bon relationnel, sens de l’écoute, esprit d'équipe
Réactivité et sens des priorités
Orientés solutions et résultats
Méthodique et organisé (e)
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
🚀 Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en œuvre
🔍 Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l’agilité !
📖 Évolution & formation continue : opportunités d’apprentissage et parcours individualisés
🌍 Engagements forts :
♿ Diversité & inclusion : actions pour l’égalité H/F, semaine du handicap
🌻Marque employeur & QVCT : actions pour le bien-être au travail et amélioration continue des conditions de travail de nos collaborateurs
🎉 Culture d’entreprise dynamique :
✌Happy Friday : un vendredi par mois sans réunion accompagné de différentes activités!
🥳 Événementiel : afterworks, séminaires, journée organisée pour les enfants des collaborateurs, galette des rois, et de nombreux évènements tout au long de l’année 🖥 Accord télétravail : une véritable souplesse dans votre organisation !
💰 Package attractif :
• RTT avantageux
• Tickets restaurant
• Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %)
• CSE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances…)
• Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondements)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
📞 Entretien RH
💻 Visio avec le manager et la RH
🏢 Entretien final avec la direction
Prêt à relever le défi ? Rejoignez l’aventure Delubac & Cie ! 🚀
Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l’emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Données/Business Intelligence”.
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