💰 Package attractif
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RTT
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Tickets restaurant
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Mutuelle (90 %) & prévoyance (100 %)
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CSE (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances…)
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Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondement)
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Variable sur objectifs
RTT
Tickets restaurant
Mutuelle (90 %) & prévoyance (100 %)
CSE (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances…)
Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondement)
Variable sur objectifs
Un vendredi par mois sans réunion accompagné de différentes activités !
Un véritable parcours d'intégration pour les nouveaux collaborateurs
mise en place d'un Buddy à votre arrivée pour faciliter votre intégration au sein de la banque
Accord Télétravail: une véritable souplesse dans votre organisation !
RTT/ Congés: pour favoriser cet équilibre
Avantages parentalité: congés pour enfant malade...
Afterworks & séminaires,
Journée organisée pour les enfants des collaborateurs,
Galette des rois, marché de Noël et de nombreux évènements tout au long de l’année!
Chez Delubac & Cie, la vie d’entreprise est rythmée par des temps forts qui renforcent notre culture commune :
🎉 Les 100 ans de la banque,
💬 Les échanges inspirants du club d’Ellesubac,
💆♀️ La semaine QVCT mêlant bien-être, ateliers,
👶 Journée des enfants,
🌞 Les Happy Fridays un jour par mois sans réunion interne pour finir la semaine avec le sourire,
🏆 Le Prix Cyrille B., qui célèbre l’audace et l’innovation,
🚄 Et nos séminaires d’équipes comme le séminaire commercial BDE à Lyon.
Autant d’occasions d’apprendre, de partager… et de faire équipe.
2 jours par semaine
Remote, flex office, outils collaboratifs dernière génération : chez Banque Delubac & Cie, tout est pensé pour travailler efficacement, au bureau comme à distance.
Jusqu’à deux jours de télétravail par semaine, des espaces de travail flexibles et un équipement performant permettent à chacun d’évoluer dans un environnement agile, au service des projets et de l’innovation.