Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte

Vous intégrez nos équipes Talent en tant que stagiaire Projets RH - Parité, Diversité et Inclusion pour participer à la conception et au déploiement d’actions visant à renforcer la parité et la culture inclusive.

Vous serez spécifiquement rattaché(e) à l’équipe dédiée à l’engagement des collaborateurs et collaboratrices (équipe « Wecommit »). L’équipe WeCommit est directement rattachée au Pôle Engagement, un des quatre pôles de la Direction des Ressources Humaines France. Nous intervenons sur des projets transverses ayant un impact sur l’ensemble des Métiers de notre firme.

Vos missions sont :

Contribuer à l’organisation d’événements internes et internes/externes réguliers (tables rondes, conférences / témoignages) : identification des intervenant(e)s, définition du contenu, organisation logistique, suivi et communication post événement
Contribuer au déploiement d’études / baromètres internes menés au sein de l’entreprise : mise en oeuvre opérationnelle, analyse des résultats, plan de communication
Analyser les données disponibles (indicateurs RH en lien avec la mixité, résultats d’entretien de départ etc) et proposer des actions
Contribuer au déploiement des actions vis-à-vis de l’externe : suivre les partenariats externes en tant qu’interlocuteur principal (participation à des événements, organisation d’actions communes Deloitte / partenaires)
Sur l’ensemble des sujets, déployer une communication adaptée en interne (push mail internes, mises à jour de nos pages intranet) et en externe (publications LinkedIn & réseaux sociaux) en lien avec notre département communication
Participer aux réunions récurrentes avec les responsables des métiers et rédiger les compte-rendus des réunions
Préparer et animer des ateliers de travail dans le cadre du réseau interne Diversité et Inclusion de Deloitte (réseau ALL IN)
Participer aux projets de l’équipe WeCommit
Contribuer à répondre aux demandes de reporting du groupe
Vous développez un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.

Et si c’était vous

Vous êtes étudiant en formation supérieure Bac +4 /5 en alternance avec une spécialisation en RH / RSE
Vous avez une appétence pour les enjeux égalité professionnelle / mixité ainsi que diversité & inclusion
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), réactif(ve) et prenez des initiatives
Vous avez des capacités relationnelles vous permettant de travailler au quotidien avec un grand nombre d’interlocuteurs internes et externes
Vous avez une appétence pour découvrir et travailler sur des sujets variés
Vous maitrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit