Stage - Pôle Engagement & Performance F/H

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ? 

Stage (6 mois) à pourvoir dès Septembre.

Notre équipe, directement rattachée à la direction Talents France (Direction des Ressources Humaines), intervient sur des projets transverses ayant un impact sur l’ensemble des Métiers de notre firme.

Nos sujets de prédilection ? Les processus et outils de gestion de la performance, les pratiques managériales et leur développement, le feedback sous toutes ses formes, les initiatives renforçant le sentiment d’appartenance et l’engagement de nos collaborateurs et collaboratrices, les enjeux de qualité de vie au travail et bien d’autres encore ! Au quotidien, bonne humeur, entraide et confiance sont nos maîtres-mots.

Vos missions :
Rattaché(e) au pôle Performance, Management et Qualité de Vie au Travail, vous ferez partie intégrante de l’équipe et contribuerez aux actions suivantes :
• Participation au déploiement du plan d’actions porté par le pôle : well-being (sport et bien-être, parentalité, célébration des anniversaires professionnels, etc.) et développement managérial notamment (contribution à l’animation de la communauté managériale, au déroulement de groupes de codéveloppement, etc.) ;
• Suivi et analyse de reporting et de sondages ;
• Participation à la conception et réalisation de support écrits ;
• Participation à la conception et l’organisation d’événements internes en lien avec les projets portés par le pôle ;
• Participation à des projets à dimension internationale.

Cette fiche de poste n’est pas limitative et d’autres missions peuvent être allouées au stagiaire en fonction des besoins de l’équipe.

Votre parcours :

En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

Et si c'était vous ?

• Etudiant(e) en 2ème année d’ESC, ou en 3ème cycle universitaire spécialisé RH.
• Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve d'esprit d'initiative et d'un très bon sens relationnel.
• Enthousiaste et dynamique, vous avez le sens du service et possédez une forte capacité d'écoute et de compréhension de nos métiers.
• Vous avez un bon niveau d’anglais.

Poste basé à la Défense.