Tous nos postes sont ouverts au télétravail.

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs. 

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ? 

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?

Vous intégrez notre Direction Risque et Sécurité en tant que Chef de Projet Sensibilisation et Communication Sécurité.

Rattaché(e) à la responsable du SMSI adjointe, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie globale de sensibilisation, formation et communication élaborée pour le système de management de la sécurité de l’information et de la continuité d’activité. Votre mission consiste à implémenter et faire vivre la culture de la sécurité et de la gestion des risques au sein de l’ensemble des métiers de Deloitte. 

À cet effet, vous travaillez en étroite collaboration avec les membres de la direction Risques et Sécurité et les parties-prenantes internes (direction formation, direction communication…) pour mettre en œuvre les actions de sensibilisation, communication et formation par population cible.  

• Faire évoluer la culture d’entreprise autour des enjeux de sécurité et de continuité et promouvoir la valeur ajoutée de la sécurité de l’information, la continuité d’activité et la gestion des risques ;
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de sensibilisation, communication et formation en matière de sécurité de l’information et continuité d’activité ;

• Coordonner les actions de communications et de sensibilisation autour de la sécurité de l’information en lien avec les parties-prenantes internes afin de rendre la communication concise et percutante ;

• Définir un calendrier d’interventions auprès des métiers et fonctions, prestataires et sous-traitants ; Répondre aux besoins de sensibilisation exprimés par les métiers ;

• Animer des sessions de sensibilisation et de formation en présentiel et/ou en distanciel ;

• Construire des supports de sensibilisation et de communication innovants et disruptifs permettant d’atteindre les objectifs cibles ;

• Participer aux projets transverses pour gagner en efficacité sur les actions de sensibilisation, communication et formation du SMSI ;

• Répondre aux exigences de sensibilisation et de communication émises par la maison mère et les décliner pour la firme française ;

• Travailler sur les projets de e-learnings (développement, implémentation et déploiement).

Et si c’était vous ?

• Diplômé(e) d'un Master 2 ou Bac + 5 en communication, formation ou accompagnement au changement ;
• Vous avez une expérience de 3 à 5 ans au sein d’une entreprise (Direction Communication et/ou Formation) ;
• Vous avez de bonnes connaissances en matière de gestion des risques et sécurité de l’information ;
• Vos qualités d’orateur(trice), votre sens de la communication et de la pédagogie sont reconnues, ainsi que vos qualités relationnelles et d’écoute ;
• Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse ;
• Vous appréciez le travail en équipe ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques et parlez anglais (vous savez également rédiger dans la langue).

Le poste est à la Défense.