Nous recherchons pour le Groupe (rattaché hiérarchiquement au DSI et fonctionnellement au C.D.O. mais en interaction avec la Team Data, la DSI et les métiers) un/une Chef de projet Data à la croisée des chemins entre le Data Engineer, le Data Steward et le Chef de Projets BI

Positionné en effet entre le métier et les systèmes de production DSI (système de vente, CRM, call center…) vos missions principales, regroupées en domaine d’expertise, consistent à :

Management du modèle de données, des flux et des évolutions (Gouvernance) :

● Etre le garant du modèle de données des datawarehouse en concevant et en mettant en place les évolutions des systèmes décisionnels, les process, les systèmes de contrôle permettant la qualité, l’accessibilité et la fiabilité des données

● Collecter et formaliser les besoins métiers pour faire évoluer les collectes de données Clients et les systèmes d’information en relation avec la D.S.I. et le C.D.O..

● Ecrire le cahier des charges et/ou réaliser les flux correspondant (connaissance du paysage IT, informations disponibles dans les différents systèmes)

● Traduire les besoins dans le modèle de le DWH clients et les datamarts

● Etre garant de la transformation d’une data brute existante en une data actionable et analysable

● Réaliser les recettes techniques et technico-fonctionnelles associées aux évolutions des bases de données

● Créer et animer la politique de gouvernance de la donnée

Production des reportings :

● Mettre en place des référentiels en lien avec les métiers

● Recueillir les besoins en termes de reporting et/ou d’échanges d’informations

(directions métier)

● Superviser ou mettre en place les datamarts et tableaux de bord dans l’outil

de BI/Dataviz sélectionné selon les besoins métiers

● Participer activement au projet de convergence d’outil (ex reporting) dans le Groupe dans un soucis de rationalisation et de modernité Sécurité

● Assurer la conformité des bases de données en fonction de la réglementation

en vigueur (RGPD)

Expérience minimum de 7 ans en tant que chef de projet data, Data Engineer / Data Steward et très familier avec les outils de Business Intelligence idéalement acquise dans le domaine du marketing direct/VA, l’e-commerce et/ou de l’assurance.

Nous recherchons avant tout une personnalité, passionnée, en capacité de prendre la hauteur de vue nécessaire sur les différents sujets, être force de proposition tout en étant un DOer

Il/elle :

- Est capable d’ évoluer dans des environnements S.I. multiples (ERP, CRM et call center externalisés).

- Maîtrise des M.C.D. (modèle conceptuel des données) en environnement décisionnel, des expressions de besoin et des cahiers des charges, des recettes technico fonctionnelles, de l’environnement Oracle (client/serveur), SQL / MySQL / PostgreSQL et des outils ETL Genio, Talend.

- A une très bonne connaissance des outils de BI/Dataviz (BO, Tableau…)

- A une expérience avérée dans la data à la fois opérationnelle et analytique

- A une importante sensibilité business / marketing–client / offre et des parcours clients et une expertise S.I. décisionnel (DWH, datalake, Datamart,BI).

- Est rigoureux(se), autonome, doté(e) d’un excellent relationnel tant avec la partie DSI qu’avec le métier (marketing, data analyst, data scientist…)

- Est capable de s’adapter rapidement, est réactif(ve).

Info pratiques:

Poste basé à 5 min à pied du métro Saint-Mandé sur la ligne 1

Rémunération: selon profil

Télétravail : 2 jours par semaine après 2 mois d’ancienneté

L’expérience Dékuple:

• Intègre une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe multi-entrepreneur en plein développement qui compte 10 acquisitions en 3 ans.

• Une diversité de sujets au quotidien, des projets challengeant, une dynamique permanente qui nous permet d’apprendre, d’évoluer et d’avoir des sources de motivation continues.

• Une forte culture du feedback afin de te permettre de progresser et de nous faire progresser. Une entreprise fortement investie en RSE dont tu peux être acteur de projets transverses sur le sujet.

• Une culture d’entreprise où les valeurs d’esprit de conquête, d’entraide et de respect sont portées par les collaborateurs. Un environnement de travail bienveillant où tu peux être toi-même et faire rayonner ta personnalité et tes compétences.

• Une culture du travail en mode hybride te permettant deux jours de télétravail par semaine ainsi qu’un troisième jour flottant dans le mois.

  Tu, te projettes dans ces missions, tu as envie d’apprendre au sein d’un groupe familial dynamique en pleine expansion ? Alors n’hésite plus et postule, ton prochain poste n’est plus qu’à quelques clics

Un entretien avec notre DSI et notre CDO

Un entretien RH

Un entretien final le DG