L'Alternance est une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en France et qui nous permettra de recruter nos talents sportifs de demain. Une politique qui fera de Decathlon un acteur majeur dans l'insertion professionnelle et sociale des jeunes en France

DECATHLON = une opportunité vers une 1ère expérience

Une ambition forte : 100% de nos stagiaires satisfaits de leur expérience chez Decathlon.

Decathlon considère ses alternants comme des coéquipiers CDI.

Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète.

TA MISSION (si tu l'acceptes) :
- Co-construire un projet de recrutement ambitieux avec les relais recrutement et recruteurs
- Mobiliser et Fédérer les acteurs du recrutement - Avec l'aide des référents recrutement, accompagner les leaders sur leur montée en compétence sur le recrutement- Développer l’attractivité de Decathlon en faisant vivre la marque employeur en local
- Attirer les candidats : relations écoles, réseaux sociaux, les associations, les clubs sportifs…- Présélectionner les candidats : tri sur Digital Recruiters, pré qualifications téléphoniques- Suivi des candidats : % de réponses aux candidatures, délai de réponse...