Au sein du Retail Lab (concept Decathlon united), tu co-organiseras les Retail Days 2025 et tu seras chargé d’organiser l’édition 2026. Cet événement international est un moment clé pour lancer l’année Retail chez Decathlon. Environ 60 pays, +500 participants avec des invités spéciaux pour nos 4 conférences !

Planifier et concevoir les Retail Days

• Aligner la conception de l’événement avec les enjeux stratégiques de Decathlon et du Retail Lab 

• Partager son progrès et se faire challenger pour avancer plus vite

• Débriefer l’avancée de l’événement avec le Retail Lab

Gestion de la logistique

• Adapter le lieu à chaque activité 

• Benchmarker, choisir et animer les prestataires techniques

• Co-élaborer un plan de communication avec notre équipe com’

Assurer le suivie post-event des Retail Days

• Fournir, en version digital, le contenu des Retail Days 

• S’assurer que chaque participant reparte avec un support de contenu

• Faire un rapport analytique de l’événement et proposer des pistes d’amélioration et d'exploration pour la prochaine édition

Pour cette mission, tu travailleras en binôme. Pendant ta première année en apprentissage et pour l’organisation des Retail Days 2025, tu travailleras avec un autre étudiant ayant déjà un an d’expérience. Pendant ta deuxième année d’apprentissage, tu seras chargé de recruter ton prochain partenaire.

Tu cherches un apprentissage de 24 mois à partir du 1er juillet 

Rythme d’apprentissage par mois : 3 semaine en entreprise/ 1 semaine à l’école 

BAC +4, en école de commerce/ communication

Chez Decathlon, nous recrutons des profils dynamiques et sportifs et pour cette mission, créatifs ! Si tu as l’esprit d’équipe et si tu aimes avoir de grandes responsabilités, notre projet est fait pour toi. Nous attendons de toi que tu sois à l’aise en En et en Fr, tant à l’oral qu’à l’écrit car tu seras amené à pitcher et partager du contenu. Autonomie, adaptabilité et proactivité sont requis pour être capable de manager plusieurs projets en même temps. 

Compétences

• esprit d'équipe
• * Rigueur
• capacité d'adaptation
• Sens du service
• Proactivité
• Organisation
• Engagement
• communication
• relationel
• resilience