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2nd LIFE project manager

Stage
Villeneuve-d'Ascq
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Decathlon
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

DECATHLON est la première entreprise française où il fait bon travailler, elle a été élue l’entreprise préférée des français en 2022.
Réunis tous autour d’une même passion, le sport est ce qui nous rassemble. Chaque coéquipièr.e est encouragé.e à oser et prendre des responsabilités dans son quotidien, car le droit à l’erreur fait partie du jeu, il permet de grandir et d’évoluer ensemble.

Attaché.e à la direction de l'économie circulaire groupe, ta mission est de prototyper le service de Reprise de maillots de Football de clubs professionnels.

En équipe avec les équipes des magasins parisiens , tu participes au développement d’une solution durable d'intérêt prioritaire pour Decathlon et pour l’environnement.

Reprise:  Service permettant aux sportifs de revendre leur maillot de football grâce à une solution de reprise immédiate.


Tes missions seront les suivantes : 
  • Analyse des besoins utilisateurs et données des études réalisées.
  • Compréhension du marché maillots replica sport football.
  • Optimisation du pricing.
  • Conduire des actions pour créer plus de trafic et de conversion sur le business model reprise.
  • Rédaction de briefes pour créer des supports de communication et concept commerciaux.
  • Communication interne pour garantir le reporting de l'activité.
  • Organisation de meetings pour favoriser l'animation commerciale et le lien entre les équipes.

Profil recherché

  • Tu es sportif.ve et souhaites faire ta part dans le développement de solutions business circulaires avec un impact direct sur la performance environnementale.

  • Bac +4 /5 issu d’une formation en IAE, Ecole de Commerce ou Facultés.

  • Tu as des connaissances en management du changement, et tu sais t’adapter rapidement.

  • Tu fais preuve d'un sens commercial et relationnel affirmé, d'une bonne organisation, du sens des responsabilités. Tes savoirs-être sont : réactivité, autonomie, sens de l’écoute, et prise d’initiatives.

  • Tu es efficace avec les outils de reporting digitaux.

  • Tu as une première expérience (professionnelle ou personnelle) en gestion de projet digital.

  • Tu parles anglais couramment.

  • Tu es éxigeant.e et tenace.

  • Tu es fun et tu aimes autant Le "J" que JJ Goldman.

Tu te reconnais ? Rejoins notre équipe ! 

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.