Rattaché(e) à Lauréna, Chargée RH, tu participeras à l’animation et le déploiement de la politique ressources humaines, et en véritable Ambassadeur du Chocolat Français, tu seras en charge des missions suivantes :
Administration du personnel Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats et avenants des collaborateurs du siège et en boutique, réponses aux divers courriers des salariés, gestion et planification des visites médicales
Recrutement et intégration des collaborateurs Participation à la rédaction des annonces et publication - Contribution aux entretiens téléphonique à l’aide d’une grille de pré-qualification - Reporting tableau recrutement - Élaboration des synthèses auprès des magasins pour les candidatures présélectionnées - Aide à la réalisation du parcours d’intégration
Paie Gestion des arrêts maladies et mettre à jour le tableau de suivi - Gestion des notes de frais et des remboursements de titres de transport
Qualité de vie au travail Participer aux projets « Great Place To Work : enquête interne, semaine de la sécurité et santé au travail, organisation d’événements fédérateurs.
Avant tout, nous cherchons à recruter des collaborateurs unis par le goût du produit, du commerce et des relations humaines.
Tu prépares un BUT GEA, tu as l’envie d’apprendre, avoir une 1ere expérience dans un service ressources humaines et l’envie de prendre soin de nos équipes alors ce stage est fait pour toi.
Remboursement repas de 4.20 € /j travaillé
Remboursement du titre de transport à 50 %
Avantage de notre CSE
Cours de sport
Tarif préférentiel sur nos produits
Nous avons un processus en 2 étapes pour devenir un ambassadeur du chocolat français. Au cours de ces étapes, vous rencontrerez :
Lauréna, pour un 1er échange téléphonique
Lauréna, pour un entretien physique