De Neuville - Groupe Savencia
Nos engagements RSE
🌍 «VIVONS GOURMANDS, C’EST NOTRE CONCEPTION DE LA VIE» 🌍
Ce que nous voulons, chez De Neuville, c’est célébrer avec nos clients et collaborateurs , à chaque instant, la joie de vivre à la française. Nos chocolats et nos confiseries sont là pour ça ! Pour partager avec vous de purs moments de gourmandises et d’émotions. Nous sommes tellement heureux d’être le lien qui unit proches, amis, familles, collègues ou relations…
Cet optimisme, cette envie de bien faire, c’est grâce à l’enthousiasme de nos collaborateurs et partenaires que nous parvenons à lui donner vie. Ensemble, et en combinant nos savoir-faire complémentaires, nous évoluons dans une spirale positive que nous souhaitons faire rayonner sur la société toute entière et la planète. Car notre vision de la gourmandise est responsable. Et ce ne sont pas des paroles en l’air ! Notre stratégie d’entreprise s’appuie sur des valeurs humanistes fortes. Elle se traduit par des actes éthiques concrets.
À lui seul, le nom de notre charte « La Vie en Rose » porte nos engagements ! « La Vie en Rose », c’est un pacte que nous faisons avec vous pour une transition positive. Autant de promesses pour des lendemains joyeux, solidaires et responsables. Nous y croyons, sans modération. Et vous ?
🍫 Promesse n°1 : allier saveurs et valeurs
Chez De Neuville, nous sommes très attachés à la défense du patrimoine vivant, des savoir-faire artisanaux. C’est même une obsession, cette idée de transmission ! Aussi nous nous lançons un défi : continuer à faire vivre les traditions savoureuses. À ce titre nous appliquons généreusement une des recettes du succès : choisir et assembler avec amour et rigueur des ingrédients de qualité. C’est pourquoi, tout naturellement, nous nous sommes engagés dans une démarche Clean Label. Il ne s’agit pas d’une certification à proprement parler, mais d’une démarche éthique volontaire. Le seul cahier des charges est celui que nous nous imposons… Et soyez-en sûrs,nous ne sommes pas tendres avec nous-mêmes ! Nous sommes ravis d' offrir des chocolats aux enrobages pur beurre de cacao et d’avoir fait partie des pionniers quand, en 2017, nous avons supprimé l’huile de palme de nos recettes. D’ici 2025, nous utiliserons uniquement des colorants naturels et la lécithine de tournesol remplacera totalement la lécithine de soja, un peu trop allergène à notre goût !
🇫🇷 Promesse n°2 : affirmer nos convictions bleu blanc rouge
Chez De Neuville, nous sommes créatifs dans nos recettes gourmandes, mais pas que ! Quand il s’agit de trouver des solutions pour réduire notre empreinte carbone, nous redoublons d’efforts et de créativité. Notre objectif est clair : baisser nos émissions de gaz à effet de serre de 25% d’ici 2025. Dans cette optique et dans le cadre de notre politique d’achats responsables, nous avons d’ores et déjà fait le choix de stopper l’acheminement de certains emballages en provenance de l’autre bout du monde. Nous mettons en oeuvre de nouvelles stratégies pour réintégrer la fabrication de nos coffrets et emballages, en Europe et particulièrement en France. Vous vous souvenez de nos coffrets en forme de coeur ? Autrefois fabriqués en Asie, ils sont désormais produits en Espagne. En plus d’agir pour la planète, nous sommes déterminés à soutenir les dynamiques locales, à accompagner l’activité des TPE et PME françaises. C’est pourquoi, pour le plaisir de vos papilles, nous continuerons à vous faire découvrir toujours plus de spécialités gourmandes régionales… Le saviez vous 70% de nos emballages sont fabriqués en Europe.
😊 Promesse n°3 : vous offrir le sourire
Une certitude quand on évolue dans l’univers gourmand de De Neuville, c’est qu’on est doué de générosité, qu’on aime la vie et le partage. Chez De Neuville, c’est notre quotidien, de penser aux autres et à la société toute entière. Cela nous pousse à nous impliquer dans la vie de nos quartiers, pour tisser des liens avec vous comme avec les commerçants du coin. Nous mettons tout notre cœur à transmettre la créativité, le raffinement et la joie de vivre made in France. Oui, tout ça dans un bonbon de chocolat ! Cette joie de vivre, ce sourire que nous voulons communicatif, c’est sur le visage des enfants qu’il nous touche le plus. C’est pourquoi, depuis 2018, les collaborateurs chez De Neuville soutiennent bénévolement Tout Le Monde contre le Cancer. C’est une vraie mobilisation générale et chacun participe à sa façon et à son rythme. Anges gardiens de l’association, nous sommes véritablement heureux d’agir pour redonner le sourire aux enfants hospitalisés. Moment fort de l’année, la vente de tablettes solidaires dont les bénéfices sont intégralement reversés à l’association. Prés de 10000 tablettes solidaires ont été vendues au profit de l'association depuis 2 ans.
🌍 Promesse n°4 : perpétuer un cercle vertueux
Chez De Neuville, nous sommes déjà entrés dans l’ère de l’économie circulaire. Regardez nos boutiques : le mobilier est constitué pour 76 % de matériaux recyclables. Nous veillons aussi tout particulièrement à la qualité et la recyclabilité de nos emballages. Depuis 2019, nous avons supprimé tous les types de plastiques non recyclables. Et d’ici fin 2022, nous aurons banni tous les matériaux controversés. Nous privilégions des emballages éco-conçus, notamment le papier et le carton issus de forêts gérées durablement. Nos actions portent d’ores et déjà leurs fruits. En réduisant l’épaisseur du carton de nos ballotins et en supprimant le pelliculage des intercalaires entre les rangées de chocolats, nous avons pu éviter la production de 400 kg de carton et de l’équivalent de 40 000 sacs plastiques ! Les petits ruisseaux font les grandes rivières… de chocolat.
👨👩👦👦 Promesse n°5 : prendre soin de nos collaborateurs
Et vous savez quoi ? Sans une grande qualité de vie au travail, cet élan commun, cet état d’esprit positif ne pourraient exister. Cela commence par la sécurité et la santé de chacun. Depuis plusieurs années, nous développons la culture sécurité de nos collaborateurs à travers des ateliers et des formations, veillons à améliorer leur environnement de travail et à préserver leur santé mentale. Notre objectif : 0 accident en étant tous formés.
100 %
de nos produits fabriqués en France
Présentation
"VIVONS GOURMANDS", C'EST NOTRE CONCEPTION DE LA VIE.
DE NEUVILLE, société filiale du Groupe agroalimentaire SAVENCIA, est le leader du chocolat français en franchise avec près de 160 boutiques en France.
Ce que nous voulons, chez De Neuville, c’est célébrer avec chaque client et à chaque instant, la joie de vivre à la française. Fiers de nos origines et de notre savoir-faire, nous souhaitons offrir le meilleur de la qualité française (à travers une large gamme de chocolats français, de confiseries et de gourmandises) à tous ceux qui franchissent le seuil de nos boutiques, qui goûtent à nos produits afin de partager de purs moments de gourmandises et d’émotions.
Entreprise conviviale et à taille humaine d'environ 100 collaborateurs, nous souhaitons offrir, peut-être pas la première, mais en tous cas la meilleure expérience professionnelle à tous nos collaborateurs. Sans plus attendre, rejoignez-nous pour devenir l’un des ambassadeur du Chocolat Français.
Ce qu'ils recherchent
Rejoindre De Neuville, c’est partager des valeurs de tolérance, courage, honnêteté et loyauté.
Avant tout, nous cherchons à recruter des collaborateurs unis par le goût du produit (et particulierement pour le chocolat et les confiseries), du commerce, de l'innovation ,des relations humaines et de faire rayonner le savoir-faire du chocolat français.
Entreprise conviviale et à taille humaine (environ 100 collaborateurs ), nous souhaitons offrir, peut-être pas la première, mais en tous cas la meilleure expérience professionnelle à tous nos collaborateurs.
Vente, Marketing, Supply, Commercial, Digital, RH, Finance, etc... tous les profils, compétences et expériences sont les bienvenus. Sans plus attendre, rejoignez-nous pour devenir l’un des ambassadeurs du Chocolat Français.
Bon à savoir
Rejoindre De Neuville, c’est intégrer une entreprise ou 84% des salariés déclarent que De Neuville est « une entreprise où il fait bon de travailler » et qui est certifiée Great Place To Work en 2022.
Nous proposons :
- une démarche globale de sécurité et santé au travail : "La sécurité, c'est notre affaire"
- 2 jours de télétravail par semaine
- 3 cours de sport par mois sur le siège avec Train Me by Decathlon
- une douche pour les sportifs et runners
- des engagements RSE à travers notre charte "La vie en rose"
- une formation de 2 jours dans nos ateliers pour découvrir la fabrication de nos chocolats
- des actions de bénévolats avec notre association partenaire "Tout Le Monde contre le Cancer".