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ANIMATEUR RESEAU REGION PARIS-EST (H/F)

CDI
Noisiel
Salaire : Non spécifié
Début : 03 mars 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Sans diplôme

De Neuville - Groupe Savencia
De Neuville - Groupe Savencia

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Encadré(e) par Laetitia, Responsable Réseau , tes missions seront les suivantes:

✓ Réalisation d’un diagnostic de chaque point de vente de votre périmètre (CA, communication, merchandising, environnement concurrentiel, tenue générale de la boutique).

✓ Suivi et analyse des Tableaux de Bord et indicateurs de pilotage d’activités des boutiques dusecteur.

✓ Proposition et suivi de plans d’actions commerciaux en fonction des diagnostics établis.

✓ Pilotage des ouvertures de boutiques ou Succession : synchronisation des différents services (Travaux, Supply, Infographie), validation et suivi du calendrier d’ouverture, accompagnement du franchisé : Commandes, prise en mains des outils commerciaux et informatique, …

✓ Animation des formations collectives Internes et/ ou formation individuelle en boutique de vos franchisés.

✓ Coordination de la qualité et amélioration du Service client dans la relation franchiseur /franchisés.

✓ Représentation de la marque lors d’évènements nationaux (salons, congrès entreprise…)

✓ Gestion et accompagnement de magasins succursalistes sur le réseau.


Profil recherché

✨Ce sera un match parfait si tu as …

Avant tout, nous cherchons à recruter des collaborateurs unis par le goût du produit 🍫, du commerce et des relations humaines.

  • Tu as 3 ans d’expérience minimum en animation d’un réseau

  • Tu as une expérience confirmée dans le commerce de détail (merchandising, démarches commerciales, actions locales)

  • Tu es gourmand

  • Tu es localisé(e) de préférence aux alentours de Paris-Est

✨Ce que nous te proposons …

  • Rémunération : à partir de 40K€ brut annuel + rémunération variable (10%) + voiture de fonction

  • Statut cadre (11 RTT)

  • Carte restaurant (9 euros)

  • Prime d’intéressement et de participation

  • Plan d’épargne groupe (PEG et PERCOL)

  • Mutuelle et prévoyance pris en charge à 62 % par l’employeur

  • Cours de sport

  • Tarifs préférentiels sur nos produits (remise de 30%)


Déroulement des entretiens

🔥 Notre process de recrutement :

Nous avons un processus en 3 étapes pour devenir un ambassadeur du chocolat français. Au cours de ces étapes, vous rencontrerez :

  • Jeremy pour un 1er échange téléphonique

  • Laetitia, ton futur manager

  • Christophe ( Ton DG) & Jeremy (RRH)

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ingénierie et administration des réseaux”.