Le poste
Comptable H/F
- CDI
- Début :
- Paris
- Télétravail partiel possible
- Bac +2
- > 2 ans
À propos
DBA ?
C’est bien plus qu’un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil.
Situé en plein cœur de Paris, DBA vous offre des bureaux tous beaux, tous neufs, très cosy, modernes, pensés « collaboratifs » et des outils digitalisés.
DBA, c’est l’entreprise partenaire qu’il vous faut pour :
- Développer votre employabilité via des missions enrichissantes (et exigeantes),
- Libérer votre potentiel grâce à un accompagnement de proximité personnalisé et des formations continues et certifiantes.
Leur clientèle ?
Des PME, des grands groupes, des groupes étrangers s’implantant en France, à qui est proposé une offre de services complète et sur-mesure.
Et la cerise sur le gâteau :
DBA est « Happy at Work » pour la 3ème année consécutive ! C’est aussi le n°1 du secteur Audit/Expertise.
Descriptif du poste
Tu recherches des missions stimulantes et diversifiées dans un environnement de travail moderne et convivial ? Viens vivre l’expérience DBA !
Pour nous accompagner dans notre développement ainsi que notre projet d’entreprise, nous souhaitons renforcer notre Direction financière.
Ta mission (si tu l’acceptes) est de prendre en charge la tenue comptable et la tax compliance des sociétés du groupe.
TON TERRAIN DE JEUX
Dans une équipe (Team spirit !), tu apporteras (à nos clients) et développeras (pour toi) de multiples compétences.
- La tenue, l’établissement des déclarations fiscales (TVA / CVAE/TVS…), des comptes annuels et des liasses fiscales.
- Assistance dans l’établissement des dossiers de révision et liasses fiscales
- Règlements fournisseurs.
- Suivi des encaissements clients et établissement des remises de chèque.
- Gestion des relances clients.
- Diverses tâches administratives : classement, numérisation…
TON ACCOMPAGNEMENT
Pour t’accompagner, ton management, en véritable coach du quotidien, mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.
C’est notamment pour cet environnement et cet accompagnement que DBA a été une nouvelle fois labellisé par ses collaborateurs « Happy At Work ». Découvre les avis de nos collaborateurs : https://bit.ly/2uQ2FW3
Profil recherché
TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation minimum BAC +2 en comptabilité, tu as pu développer et exercer tes talents depuis 3 ans en cabinet d’expertise comptable ou en direction financière de PME ?
Au-delà de tes compétences, ce que nous recherchons avant tout, c’est une personnalité !
- Tu comptes plus vite que ton ombre !
- Ton sens du service est très développé ?
- Ta bonne maîtrise des flux comptable te permettra de mener à bien tes différentes missions.
- Tu es le jedi de Cegid et d’Excel ?
- Tu es réputé(e) pour ta bonne humeur et ton esprit d’équipe.
Alors n’hésite plus ! Viens nous rencontrer !
Déroulement des entretiens
Nous te proposons 3 rencontres pour nous découvrir :
- Un Manager et un Recruteur pour mesurer l’adéquation entre ton projet professionnel et ce que nous te proposons.
- Un Associé (coach) pour identifier tes futurs développements professionnels et te donner des perspectives d’évolution de carrière.
- Un Collaborateur pour un retour d’expérience en toute objectivité du métier de conseil chez DBA.
Sur chacun de ces échanges, tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l’ensemble du processus.
Découvrez l'équipe de DBA
- Ajouter aux favoris
- Partager sur Twitter
- Partager sur Facebook
- Partager sur Linkedin
Notre sélection d'articles pour vous
Inspirez-vous avec une sélection d'articles
Mentir sur son CV : ils racontent ce qu’ils ont appris de ce coup de bluff
Fin heureuse ou gros fail, ils nous racontent les conséquences de petits mensonges...
Offres d'emploi sans salaire indiqué : comment postuler sans perdre son temps ?
Comment savoir si je perds mon temps lorsque le salaire n'est pas indiqué dans l'offre d'emploi ? Éclairages.
- Publié
Envoyer une candidature spontanée : cela vaut-il vraiment le coup ?
Tenter sa chance spontanément est une démarche chronophage, le jeu en vaut-il la chandelle ?
« Vous avez d’autres pistes ? » Comment répondre à cette question en entretien ?
Les recruteurs nous disent ce qu'ils en pensent !
14 idées reçues sur le process de recrutement
La lettre de motivation ne sert à rien, y'a que le piston qui marche... On s'est amusé à déconstruire 14 idées reçues en process de recrutement.