📌 Poste basé à Paris 09

Qui sommes-nous ?

Dayuse c’est la plateforme qui ouvre les portes des hôtels en journée à une nouvelle clientèle en quête d’expériences inédites!

Depuis 2011, Dayuse associe disponibilité d’hôtel et expérience client comme aucun autre sur le marché.

L’objectif est double : apporter une clientèle supplémentaire aux hôtels et une expérience unique aux clients!

De qui a-t-on besoin ?

Au sein de l’équipe Growth, vous travaillerez en collaboration avec le SEO Manager et en synergie avec l’équipe SEA.

Votre scope sera principalement lié au SEO avec des missions variées qui ne cessent d’évoluer. Vous toucherez à tous les aspects du SEO en vue de développer le trafic et la conversion sur l’ensemble de nos marchés.

Avec une croissance annuelle de chiffre d’affaires supérieure à +60% en 2022 et une présence dans 26 pays et 4 continents , Dayuse ne cesse de se développer.

Pour quoi faire ?

Ton défi sera de soutenir cette croissance en menant une démarche d’optimisation permanente de la stratégie éditoriale, des performances techniques et de l’autorité de Dayuse :

• Mise en place la stratégie SEO de façon proactive

• Faire vivre une roadmap en priorisant les sujets avec une approche structurée et at scale

• Coordonner les projets et assurer le suivi avec les autres parties prenantes (internes externes)&

• Alimenter des plannings éditoriaux et de publication (stratégie de contenu) en fonction des focus business

• Collaborer avec des copywritter externes

• Développer la stratégie de maillage interne et de netlinking

• Développer le SEO international : gestion des geo IP, hreflang, contenu spécifique

• Gestion des reportings SEO avec la participation des équipes Data afin de suivre les KPIs SEO et de conversion

• Suivi des positions SEA et SEO ainsi que des conversions globales générés par mot clé

• Mesure de l’incrément et rentabilité d’une activation combinée SEA et SEO

• Test de scope sémantique en SEA avant dé déployer une stratégie ad hoc en SEO

Alors si :

• Tu as une expérience d’au moins 2 ans en SEO et maîtrises les piliers du SEO (contenu, technique, netlinking)

• Tu es passionné par le SEO et à l’affût de nouvelles techniques afin de booster les performances SEO

• Tu as déjà opéré des stratégies SEO à l’international

• Tu as déjà mis en place des synergies SEO / SEA

• Tu es à l’aise avec les chiffres et as une démarche data-driven

• Tu as une capacité à intégrer le besoin métier et à le spécifier d’un point de vue base de données dans des logiques d’automatisation et de suivi

• Tu es organisé, rigoureux, structuré et en capacité de suivre plusieurs projets en même temps

• Tu maîtrises l’anglais à l’oral comme à l’écrit

• Tu es motivé par la construction d’un projet innovant et ambitieux dans le domaine du e-commerce

“Bonus Points”

• Tu as eu une première expérience en SEA

• Tu es à l’aise avec la plateforme google ads, les typologies de campagne et l’interprétation de leurs performances.

• Tu parles une langue supplémentaire

Tu auras droit à :

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

• Un package salariale : Fixe + Variable + plan d’intéressement

• Des tickets resto SWILE 10€ dont 50% pris en charge

• 25 jours de congés + 6 RTT par an

• Une mutuelle d’entreprise au top remboursé à 50%

• Ton titre de transport remboursé à 50%

• Un Welcome Campus pour t’onboarder et découvrir l’entreprise et les équipes

• Des équipes multi-culturelles sur 3 continents, engagées et solidaires, qui aiment le produit

• Des événements d’entreprise tout au long de l‘année : déjeuners, soirées ou apéro

• Un hébergement pour t’aider à vous installer si besoin

• Des bureaux dans le 9ème, dans un quartier super vivant avec tout à proximité

• Une terrasse arborée et fleurie de 100m2 pour travailler en plein air.

Si l’aventure te tente, voici notre processus de recrutement 🤝:

• 1er étape : Entretien téléphonique de 20 minutes avec Thomas, Talent acquisition de Dayuse

• 2e étape: Business Case + entretien dans les locaux avec Alice et Marc, ta future équipe SEO

• 3e étape : Entretien avec l’équipe RH ;

Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, DAYUSE s’engage à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire. En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations. Au service de la diversité, Dayuse étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.