Missions :
En partenariat avec des acteurs de l’assurance, nous développons des produits innovants d’assurance cyber dédiés aux entreprises, combinant assurance et services de cybersécurité.
Afin de distribuer nos produits, nous mettons en place des partenariats stratégiques (intermédiaires d’assurance, banques, assurances, acteurs de la cybersécurité, etc)
Nous recherchons un Responsable de Partenariats pour diriger et exécuter la stratégie de partenariats.
Tes missions seront multiples!
Tu seras rattaché.e au directeur du développement commercial, et travailleras avec les différentes équipes produit, tech, opérations, assurance.
Perspectives du poste :
Si tu es ambitieux.se et passionné.e, ce poste est l’opportunité de devenir un acteur clé de notre développement. Si tu souhaites avoir un impact stratégique sur le développement d’un produit et d’une start-up, et évoluer avec les perspectives de croissance de l’équipe, ce poste est fait pour toi!
Pourquoi nous rejoindre :
La culture d’entreprise de Dattak se définit simplement : bienveillance et exigence. Nous adressons un énorme besoin, c’est en construisant une équipe de choc et épanouie que l’on y répondra avec succès. Chez Dattak, nous sommes convaincus que le plus enrichissant dans une startup, c’est l’aventure humaine. On sait être sérieux sans se prendre au sérieux, et notre objectif est simple : que Dattak soit le meilleur souvenir professionnel de toute l’équipe.
Ce que nous offrons :
Si l’aventure Dattak te plaît, nous serions ravis de faire ta connaissance!
Tu as une première expérience en assurance en particulier sur des fonctions commerciales.
Tu aimes développer de nouveaux partenariats, avec l’ambition de devenir un leader sur le marché de l’assurance cyber.
Tu as le sens relationnel et le goût commercial, tu as le sens de la négociation, tu es à l’écoute et avec un grand sens du service client, dans un contexte d’exigence forte des partenaires.
Tu as une capacité à penser out of the box pour s’adapter aux différents univers des partenaires.
Tu es dynamique et agile, tu apprends vite, afin d’explorer un nouveau marché en pleine croissance.
Tu es pragmatique et orienté résultats, tu sais prendre de la hauteur sur les analyses menées.
Tu veux participer à une aventure entrepreneuriale et rejoindre une société en hypercroissance.
C’est une opportunité unique de rejoindre une start-up qui répond à un énorme enjeu tôt dans l’aventure !
Le process de recrutement se déroule en 3 étapes + prise de références :
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des produits”.
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