En tant chargé( e) de recrutement tu seras amené à effectuer les missions suivantes :

• Gérer le processus de sourcing de A a Z depuis l’analyse du besoin jusqu’à la contractualisation.

• Sourcing et screening de candidats issus de CV thèques en tenant compte des besoins exprimés par les entreprises partenaires

• Traiter et suivre les candidatures reçus

• Coacher et accompagner les candidats

• Accompagner les clients sur les démarches administratives

• Réaliser le suivi de chaque candidats

• Prise en compte des feedbacks des clients afin d’améliorer les processus

Vous êtes rigoureux, autonome, curieux, proactif, organisé(e), avec un bon esprit d’analyse et d’équipe.
Vous n’avez pas peur de prendre des initiatives, vous êtes capable d’explorer de nouvelles stratégies et vous êtes à l’aise à l’oral !

• Vous êtes actuellement en fin d’études dans le domaine des Ressources Humaines et vous avez une appétence et / ou une expérience significative dans le domaine de l’IT.

• Pour faire partie de l’équipe, il suffit d’être motivé(e), prêt(e) à relever les défis et faire performer votre team !

• Empathique et à l’écoute, vous maitrisez les techniques de coach RH et vous souhaitez développer vos connaissances du monde de la Data.

  Si vous avez le goût du challenge et un mindset d’RH rejoignez nous !

STEP 0 Pré call téléphonique RH
STEP 1 Visio de 15 minutes basé sur vos softs skills
STEP 2 Test technique oral /écrit
STEP 3 Rencontre avec les fondateurs dans nos locaux