En tant que Business Developer, tu intégreras notre équipe B2B et seras responsable des missions suivantes :
Mise en place d’une stratégie de prospection,
Présenter et promouvoir nos offres auprès de DRH de grands groupes,
Développer nos partenariats entreprises notamment grâce au rapprochement entre OMNES Education et DataScientest
Développer d’offres spécifiques aux grands groupes et ETI
Lancement de nouveaux produits et cursus,
Assurer le suivi de nos apprenants au sein des entreprises partenaires
Assurer la coordination avec les équipes internes pour le développement d’offres sur mesure aux entreprises partenaires
Accompagnement de notre implantation au sein des pays européens limitrophes,
Tu sauras être force de proposition pour mettre en place de nouvelles stratégies et fidéliser les apprenants ? N’hésite pas à nous rejoindre !
Chez Datascientest, nous valorisons la diversité des profils et sommes convaincus par la force du collectif. Cette offre d’emploi est ouverte à tous, quel que soit votre niveau d’expérience.
Etudiant au sein d’une école de commerce et à la recherche d’un stage de fin d’études ? Tu es autonome, rigoureux, organisé(e), avec un bon esprit d’analyse,
Tu n’as pas peur de prendre des initiatives, et tu es capable d’explorer de nouvelles stratégies,
Tu es dynamique et tu disposes d’une aisance orale et écrite en français !
Pourquoi nous rejoindre ?
💸 Rémunération attractive (entre 1 200 € et 1 500 € par mois) + part variable
🚉 Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
🚀 Accès à nos formations afin de développer tes compétences et booster ta carrière dans un environnement tech et dynamique !
🤝 De belles perspectives d’évolutions : Possibilité de poursuivre ta carrière en CDI ou en alternance à l’issue du stage !
🏋🏻 Accès à la salle de sport de notre tour
🎊 Participer à nos afterworks mensuels ou à nos activités de team building !
🖼️Profiter d’un cadre de travail idyllique dans nos locaux au sein de la Tour Initiale, à Puteaux !
Step 0 : Entretien téléphonique RH
Step 1 : Visioconférence avec le futur N+1 afin de se projeter d’avantage sur les enjeux du poste
Step 2 : Mise en situation à l’écrit (prospection et démarchage)
Step 3 : Visite dans les locaux et rencontre avec le fondateur
Chez DataScientest, nous avons à cœur d’offrir la meilleure expérience candidat. Nous utilisons donc la plateforme Avodaï pour référencer les candidats qui passent plusieurs étapes dans nos process de recrutement, auprès de nos entreprises partenaires
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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