Nous recherchons actuellement 1 Product Owner pour intégrer une de nos feature Teams Scrum.
Au sein de notre organisation, ce poste est difficile et exigeant en terme de méthodologie et de contraintes (métier, technique) et est au cœur de l’activité de Datanumia.

Responsabilités :
· Contribuer à la vision produit des fonctionnalités dont vous aurez la responsabilité.
· Cadrer/prioriser/lotir les besoins métiers des clients de DATANUMIA et des clients internes.
· Macro-chiffrer/planifier les évolutions des fonctionnalités dont vous aurez la responsabilité.
· Rédiger, maintenir le product backlog de votre équipe SCRUM.
· Animer et supporter l’équipe SCRUM pendant les sprints.
· Maintenir la documentation produit des fonctionnalités.

Issu d’une grande école d’ingénieur ou de commerce, vous êtes doté d’une bonne capacité d’abstraction et d’analyse.

Vous avez 4 à 5 ans d’expérience dans le domaine des SI ou télécoms avec plusieurs expériences de PO.

Vous êtes force de proposition et maîtrisez les concepts fondamentaux de la gestion de produit (vision produit, définition de roadmap…).
Vous êtes capable d’aborder une problématique dans son ensemble puis d’en étudier les détails tout en garantissant sa cohérence globale.
Vous êtes curieux, passionné, rigoureux, autonome et avez conscience que votre rôle de product owner nécessite une compréhension profonde des enjeux métier et des problématiques fonctionnelles mais également une compréhension macro des problématiques applicatives, techniques et de sécurité.
Vous faites preuve de compétences relationnelles et maitrisez les bonnes pratiques de la relation client.
Vous savez à la fois être à l’écoute pour assimiler les besoins et restituer les informations auprès des différentes équipes.
Vous êtes notamment capable d’exprimer des idées fonctionnelles de façon simple et claire à l’oral comme à l’écrit.
Vous avez un bon niveau d’anglais vous permettant de mener des ateliers métiers et rédiger des documentations.
Vous recherchez une entreprise jeune, agile, dynamique, en pleine croissance et un environnement de travail challengeant.
Vous connaissez la méthode Safe

1. Entretien RH
2. Entretien Manager PO et Coach Produit
3. Entretien PM + Etude de cas
4. Entretien Direction Produit