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People Operations Intern - Stage Ressources Humaines - France, Paris

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Souci du détail
Confidentialité
Marketing numérique
Créativité
Organisation d'événements
+8

Dataiku
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

At Dataiku, we're not just adapting to the AI revolution, we're leading it. Since our beginning in Paris in 2013, we've been pioneering the future of AI with a platform that makes data actionable and accessible. With over 1,000 teammates across 25 countries and backed by a renowned set of investors, we're the architects of Everyday AI, enabling data experts and domain experts to work together to build AI into their daily operations, from advanced analytics to Generative AI.

Au sein d’une équipe nouvellement formée, nous cherchons un.e stagiaire pour offrir un support opérationnel et participer à un grand projet d’amélioration et d’automatisation/digitalisation de nos procédures. Dataiku a connu une forte et rapide croissance qui nous amène à transformer, renforcer et moderniser l’équipe People Operations. Notre équipe supporte la région EMEA (environ 600 collaborateurs, 400 en France et le reste en Angleterre, Espagne, Allemagne…).

Votre mission #LI-Onsite

  • Support administratif - Vous aidez l’équipe à réaliser les différentes activités et opérations liées à la gestion du personnel (contrats, affiliations benefits, dossiers de mobilité et immigration, remboursement transport, visites médicales, déclarations…)
  • Support aux collaborateurs - Vous répondez aux différentes questions via un outil de tickets et travaillez étroitement avec nos autres équipes RH pour une résolution optimale
  • Automatisation et Transformation - Vous participez au projet d’amélioration et transformation digitale (modernisation des procédures, automatisation et digitalisation, nouveaux outils communication…)
  • Reporting - Vous préparez des tableaux, statistiques, mesures de performance
  • Audits - Vous auditez les données RH, signalez les erreurs et suggérez des actions correctives

Votre profil

  • Vous avez à coeur l’amélioration l’expérience de nos collaborateurs
  • Vous aimez analyser les problèmes et dysfonctionnements, trouver la source et proposer des solutions
  • Vous êtes créatif.ve et aimez trouver des solutions, tester de nouvelles choses
  • Vous êtes curieux.se et aimez améliorer vos connaissances proactivement sur des sujets nouveaux
  • Vous êtes passionné.e par les nouvelles technologies et êtes passioné.e par la transformation digitale
  • Vous avez d’excellences capacités relationnelles et pouvez collaborer avec des équipes basées dans le monde entier pour mener à bien votre mission
  • Vous êtes très attentif.ve au détails, méticuleux.se et avez à coeur un travail de qualité
  • Vus êtes autonome, indépendant.e et organisé.e (manager non basé en France)
  • Vous pouvez absorber un important volume d’informations, d’activités et priorités changeantes
  • Vous maintenez un niveau de confidentialité et discretion optimal

Pré-requis

  • Vous préparez un Bac +4/5 en école de commerce, université ou équivalent
  • Vous disposez d’un très bon niveau d’anglais écrit et parlé
  • Vous maîtrisez Excel

What are you waiting for!

At Dataiku, you'll be part of a journey to shape the ever-evolving world of AI. We're not just building a product; we're crafting the future of AI. If you're ready to make a significant impact in a company that values innovation, collaboration, and your personal growth, we can't wait to welcome you to Dataiku! And if you’d like to learn even more about working here, you can visit our Dataiku LinkedIn page.

Our practices are rooted in the idea that everyone should be treated with dignity, decency and fairness. Dataiku also believes that a diverse identity is a source of strength and allows us to optimize across the many dimensions that are needed for our success. Therefore, we are proud to be an equal opportunity employer. All employment practices are based on business needs, without regard to race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, neurodiversity, disability status, citizenship, veteran status or any other aspect which makes an individual unique or protected by laws and regulations in the locations where we operate. This applies to all policies and procedures related to recruitment and hiring, compensation, benefits, performance, promotion and termination and all other conditions and terms of employment. If you need assistance or an accommodation, please contact us at: reasonable-accommodations@dataiku.com

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