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Développeur Fullstack F/H

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 03 septembre 2023
Télétravail total
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Dataïads
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dataïads recherche son prochain développeur Fullstack pour rejoindre l’équipe  Tech / Produit. 

Intégré.e au sein d’une équipe de 5 personnes (CTO, dév. fullstack et dev. front) tu seras chargé.e de la conception, du développement et de la mise en œuvre de fonctionnalités pour notre outil SaaS ainsi qu’aider à l’implémentation des landing pages de nos clients.

Au quotidien, tu auras la double casquette d’assurer le développement de notre outil et de gérer le RUN. 

Sur le produit : 

  • Participer au développement de l’outil SaaS propriétaire qui permet de diffuser des landing page alternative chez nos clients avec des technologies récentes (Go, Nuxt3 et TailwindCSS)

  • Collaborer avec les autres membres de l’équipes pour garantir une intégration efficace des nouvelles fonctionnalités

    • Développement et amélioration continue de notre plateforme

    • Développement et amélioration des micro services de l’app (search, analytics, product reco engine, data feed enrichment etc..) 

    • Développement et amélioration des connecteurs plateformes via API (Google, meta, tiktok etc..) 

    • Participation à l’amélioration continue du back office et de l’app client

  • Maintenir et améliorer nos infrastructures cloud dédiées à chaque client.

Sur le RUN : 

  • Tu seras en charge de réaliser les landing pages pour nos clients (Nuxt3 & TailwindCSS) et de créer des expériences utilisateur personnalisées

Stack Technique

  • Front-end(s) : Nuxt3 / TailwindCSS

  • Back-end : Go / Postgres

  • Infrastructure : Google Cloud Plateform


Profil recherché

  • Diplômé.e d’une école d’ingénieur ou d’informatique 

  • Tu as autour de 4 ans d’expérience en développement web, idéalement sur une stack similaire à la nôtre

  • Bonne capacité à travailler en équipe

  • Tu sais et aimes travailler en autonomie


Déroulement des entretiens

  • RDV Découverte : vision avec notre People Partner

  • RDV Compétences : rencontre avec notre CTO

  • RDV Culture : rencontre avec un de nos co-founders

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