Éléments clefs de l’équipe DataBird, les consultant.es commerciaux.ales sont les premiers points de contact de nos prospects avec l’école.
Leur mission est capitale !
Comprendre le projet d’orientation et de formation de nos candidats et les convertir en élèves, sur le programme le plus adapté à leur besoin de montée en compétence !
La diversité des profils étant très importante, chaque conversation est différente… un musicien voulant devenir data analyst ? Un directeur financier souhaitant consolider ses compétences ? un entrepreneur désireux de comprendre le fonctionnement du language Python ? Tous les besoins sont dans la nature !
L’école étant particulièrement attachée à la réussite de ses élèves (90% de retour à l’emploi / 4.8 sur Trustpilot), la mission devient grisante par la proximité que nous entretenons avec nos alumnis. Chez nous, un élève signé est un élève accompagné jusqu’au succès de son projet… ce succès, il est possible grâce au travail et à la force de persuasion de l’équipe commerciale !
En rejoignant l’aventure, vous ferez partie des premiers sales de DataBird. Tout restant à faire, vous serez aux premières loges de la construction et de la structuration d’une équipe commerciale qui grandit très vite. Installation d’un CRM, développement de l’argumentaire, développement du produit… à chaque mois son lot de changements !
Quel process de recrutement ?
1 - Appel d’alignement sur le poste et le profil recherché avec un membre de l’équipe (10/15 minutes)
2 - Rendez-vous d’entretien technique avec notre VP sales pour challenger vos aptitudes commerciales (45 minutes)
3 - Appel de présentation avec les fondateurs de DataBird (toutes vos questions sont les bienvenues !)
Toute l’équipe attend votre candidature ! 😃
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
Voir toutes les offres