Rattaché(e) au responsable du pôle Partenariat (composé de 4 collaborateurs) de la Direction des relations entreprises, vous aurez pour missions principales :

1. Prospecter de nouveaux partenaires :

• Définir des cibles et un plan de prospection en accord avec la responsable du pôle partenariats.

• Prospecter de nouvelles entreprises en France et à l’international.

• Formaliser des partenariats avec les entreprises.

2. Gérer les partenariats avec les entreprises :

• Assurer la gestion de la relation partenariale avec les entreprises de son portefeuille (environ une centaine d’entreprises).

• Définir et mettre en œuvre les plans d’action de collaboration avec les entreprises de son portefeuille.

• S’assurer de l’excellent degré de satisfaction des entreprises de son portefeuille suite aux actions menées (points de suivi, bilans).

3. Contribuer à l’organisation des événements recruteurs :

• Participer à l’organisation des forums, pauses réseau, job datings, immersions entreprises, etc.

• S’assurer de l’excellent degré de satisfaction des entreprises qui participent aux événements.

4. Contribuer au développement des ressources financières de l’école (taxe d'apprentissage notamment) :

• S’assurer de la bonne collecte auprès des entreprises partenaires de son portefeuille.

5. Contribuer aux supports de communication du pôle partenariat :

• En lien avec le département communication, participer au développement et à la mise à jour des supports (présentations, brochures, newsletters, rubrique dédiée sur le site, etc.).

Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) d’un Bac+2 à Bac+5, issu(e) d’une formation universitaire ou d’une école de commerce, et justifiant d’une expérience de 2 à 5 ans dans le développement commercial, l’animation de partenariats ou le marketing opérationnel/événementiel. Vous possédez une excellente maîtrise des outils bureautiques (pack office) et d’un CRM, idéalement Salesforce. Un niveau d’anglais C1 minimum est requis pour interagir efficacement avec nos partenaires internationaux.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne dotée d’une réelle aisance en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec un esprit de synthèse affirmé. Vous êtes animé(e) par le goût du challenge et de la réussite, et vous faites preuve de ténacité et de persévérance dans vos missions. Votre curiosité et votre capacité à comprendre les besoins de nos partenaires sont des atouts essentiels pour ce poste.

Nous apprécions les candidats force de proposition, créatifs, autonomes et positifs, capables de s’intégrer facilement dans une équipe dynamique et de contribuer activement à l’atteinte des objectifs fixés. Votre sens de l’initiative et votre proactivité seront des qualités clés pour réussir dans ce rôle.