Dalibo

Depuis 2005, Dalibo met à la disposition de ses clients son savoir-faire dans le domaine du système de gestion de bases de données PostreSQL. Elle propose conseil, formation et support à des clients privés et publics.

Son originalité ? Une culture qui repose sur deux ADN : le logiciel libre et la coopération !

PostgreSQL est l'alternative libre aux logiciels propriétaires. Il est reconnu pour la qualité de son code et son indépendance : son développement est communautaire. Dalibo vient de cette communauté. Aujourd'hui, c'est une PME qui continue d'y participer, par exemple en encourageant son staff à dédier 20% de son temps de travail aux contributions.

En 2011, les salariés de Dalibo s'interrogeaient sur la croissance de leur entreprise dans un contexte où PostgreSQL gagnait en notoriété. Afin de pérenniser leur entreprise, ils ont fait le choix de la confiance mutuelle et de la démocratie. Le statut de SCOP - Société coopérative et participative - offrait le cadre juridique idéal pour cela, car une personne = une voix. Chacun⋅e peut devenir associé⋅e au bout de deux ans, s'il/elle le souhaite.

Dalibo recherche principalement des administrateurs et administratrices de bases de données (DBA) PostgreSQL, mais aussi des développeur⋅ses Python et des profils commerciaux ou technico-commerciaux.

Tous ces postes sont en télétravail, avec possibilité de venir travailler dans nos locaux parisiens ou en cowork.

Full remote ! Chez Dalibo, tout le monde est en télétravail. Sa culture se base sur la confiance, le respect de la vie personnelle et la qualité de vie au travail (QVT) : • prime mensuelle de télétravail, budget annuel équipement • respect des 35 heures • travail nomade possible • outils internes efficaces (et open source, bien sûr !) • soin du lien : regroupements réguliers au siège, séminaire tous les étés, coworks régionaux, etc. • des blagues : « On ne tripote pas son .ssh/config » • et plein d’autres mesures et pratiques favorables au bien-être !