Vous aussi, vous rêvez que les Français soient (enfin) formés au secourisme ?

Rattaché à notre Directrice commerciale, votre mission est la commercialisation de notre solution de formation innovante auprès de Grands Comptes et ETI. Votre poste est déterminant pour la croissance de D’un Seul Geste. Vous êtes responsable du développement et de la fidélisation d’un portefeuille :

• Définir son plan d’actions commerciales et identifier les cibles les plus prometteuses.
• Etablir sa stratégie de détection de leads (appels sortants, social selling…) et transformer en prospects les leads qualifiés apportés par l’équipe marketing.
• Gérer l’ensemble du cycle de vente : identifier et rencontrer les bons interlocuteurs, comprendre leurs enjeux, réaliser des démos et les convaincre de l’intérêt d’une collaboration, jusqu’à la négociation et la conclusion de nouveaux contrats.
• Construire une relation dans la durée avec vos interlocuteurs naturels au sein des Grands Comptes et ETI (Directeurs et Responsables RH, Formation, RSE, QVT, Prévention…) dans une optique de fidélisation et de développement de chiffre d’affaires (up-sell, cross-sell).
• Garantir l’atteinte des objectifs de CA fixés et le reporting régulier et détaillé de l’activité via l’outil CRM.
• Mesurer et analyser la performance de vos actions, que vous mènerez dans un esprit « test and learn » pour rechercher en permanence une efficacité supérieure.

A la recherche d’un nouveau challenge, vous désirez vous impliquer dans le développement de nos formations, et faire partie des premiers membres de la Team D’un Seul Geste vous motive.

Vous êtes capable de négocier avec des interlocuteurs de haut niveau (de différents métiers), de développer du business au sein d’un même grand compte mais auprès d’interlocuteurs différents (ex : filiale, BU différente, etc), capable de négocier des contrats cadres ou de répondre à des appels d’offres, de pérenniser et fidéliser un compte client.

Véritable développeur commercial, vous avez l’esprit de conquête et savez travailler sur des cycles de vente long. Vous êtes à l’aise au téléphone au quotidien et savez poser les bonnes questions pour découvrir les besoins et attentes de vos interlocuteurs.

De formation supérieure, vous bénéficiez d’une ou plusieurs expériences significatives (3 ans minimum) dans la vente de services à des grands comptes, idéalement dans le domaine de la formation professionnelle ou de la qualité de vie au travail.

• Vous possédez une véritable aisance relationnelle, ainsi qu’un excellent niveau de présentation et de discours (oral et écrit).
• Vous êtes empathique, organisé, pugnace, vous appréciez le contact avec les clients et êtes capable de prendre des RDV avec des décideurs.
• Vous persévérez et savez surmonter les échecs en gardant votre enthousiasme.
• Par vos actions et votre état d’esprit, vous contribuer à l’atteinte des objectifs de l’entreprise : c’est votre personnalité et votre implication qui feront la différence !

L’anglais courant est souhaité (autre langue bienvenue), pour garantir votre évolution dans la société, dans le cadre de notre futur développement international. Vous serez amené à vous déplacer régulièrement en France pour rencontrer des prospects et participer à des salons.

Ce que D’un Seul Geste vous offre

• Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné.
• Evoluer au sein d’une équipe soudée et expérimentée, qui valorise la bienveillance, l’apprentissage, l’intelligence collective et la transparence.
• L’opportunité d’avoir un impact direct pour former plus et mieux les citoyens aux gestes qui sauvent = contribuer à sauver des vies.
• Apprendre les gestes qui sauvent, si vous ne les connaissez pas encore !
• Tester régulièrement les meilleures expériences de réalité virtuelle :-)
• Travailler dans des locaux agréables en plein centre de Paris.

1. Envoi de votre CV + 10 lignes pour nous dire : pourquoi vous voulez rejoindre D’un Seul Geste et ce que vous pensez pouvoir nous apporter
2. Prise de contact téléphonique
3. Entretiens avec notre Directrice commerciale et notre CEO
4. Démo de notre solution et échanges avec 2 autres membres de l’équipe
5. Bière (ou grenadine) découverte
6. Welcome to the Team !