Le groupe inherent, dont cyberprotect est l’une des filiales, c’est plus de 1000 collaborateurs débordant de talents, 38 agences en France et 2 à l’étranger, 14 datacenters et un chiffre d’affaires de 230M€ en 2022. Notre métier : accompagner des entreprises et collectivités dans leurs projets de transformation technologique. 

Alors, envie de rejoindre le 1er Opérateur cloud et télécom alternatif BtoB français dont on n’a pas fini d’entendre parler ? Envie d’intégrer notre équipe commerciale, une team sympa qui œuvre au quotidien pour être à la hauteur des attentes de nosclients ? 

# Tes futurs CHALLENGES  

En intégrant notre service commercial, tu rejoins une équipe de 2personnes et tu seras en charge de développer notre portefeuille clients. Tes principales missions consisteront à : 

• Analyser et comprendre les besoins des clients
• Vendre des solutions adaptées à ses clients
• Participer aux soutenances commerciales
• Promouvoir l’offre de services de l'entreprise
• Faire un reporting de ton activité commerciale à la Direction

# Le poste est fait pour TOI si 

• Tu disposes d’une expérience confirmée dans la commercialisation d'offre de cybersécurité, notamment de SOC Managé,
• Sur le plan technique, tu maitrises les différentes solutions en lien avec nos offres comme Fortinet, Sentinel One ou toute autre solution,
• Tu aimes travailler en équipe et dans la bonne humeur,
• Tu as le sens du service,
• Tu as le goût du challenge et la culture du résultat,
• Tu souhaites t’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux,
• Tu te retrouves dans ce profil ? Alors lis la suite !

# Ce que l’on recherche

Nous, ce qu’on recherche avant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaitront dans nos valeurs : être orienté CLIENT, penser COLLECTIF, faire preuve de BON ESPRIT et montrer de l’AUDACE !

# Notre PROMESSE

Rejoindre cyberprotect, c’est l’assurance de : 

• Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes fun et dynamiques, 
• Pouvoir bénéficier de télétravail et de mobilité géographique, 
• Avoir des perspectives d’évolution à court, moyen et long terme, 

Nous rejoindre, c'est aussi rejoindre un acteur qui mène une politique RSE engagée et reconnue grâce à la mise en place d'actions concrètes telles que la réduction de la consommation d'énergie dans nos datacenters, le recyclage des matériaux et des déchets, la limitation de notre empreinte carbone et la mise en avant de valeurs humaines et professionnelles fortes pour ne citer que ces exemples.

On a fini de te convaincre ? A toi de jouer maintenant !   

# Notre PROCESS de recrutement 

C’est simple, tu n’as plus qu’à cliquer sur le bouton « postuler ».  

Un premier échange par téléphone avec les RH, un entretien avec Yohann, tonfutur manager, et l’aventure peut commencer !

Candidatures diversifiées souhaitées!

Nos recruteurs, fortement attachés à la notion de diversité, travaillent dans le plus grand respect des candidats. Que ce soit positif ou négatif, tu auras des nouvelles concernant la suite donnée à ta candidature. à ta candidature.