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Acheteur solaire - H/F

Résumé du poste
CDI
Marseille
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Travail d'équipe

CVE
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

QUI SOMMES-NOUS 

Créée fin 2009, CVE est un producteur français d'énergies renouvelables qui développe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques, des unités de méthanisation et des unités de production d’hydrogène.

Entreprise à mission et labellisée B Corp, notre raison d’être est portée par nos équipes : « mettre l’humain et la planète au cœur des énergies de demain ».

Aujourd'hui, CVE compte plus de 400 collaborateurs (dont 290 en France) répartis entre les missions commerciales, techniques (ingénierie, construction, exploitation), administratives et financières et tous engagés dans une aventure entrepreneuriale unique au service de la transition énergétique. En plaçant l’humain au cœur de son projet, CVE a forgé sa culture d'entreprise autour de 3 piliers : l'épanouissement individuel et collectif, l'engagement et l'excellence.

CVE a pour ambition de bâtir, d'ici 2027, un parc d’une puissance de 2,4 GW et de devenir un acteur de référence des énergies renouvelables en circuit court au service des entreprises et territoires.

http://www.cvegroup.com/


LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS 

Rattaché.e à la Responsable des Achats Solaire France, vous participerez à la structuration et à la réalisation des achats opérationnels (équipements, prestations de construction, etc.) pour les activités solaires photovoltaïques France.

Vous serez amené.e à travailler de manière transversale avec différents départements, notamment dans le cadre de la Direction Technique (DT) dont vous ferez partie, et assurerez le bon déroulement des achats liés à votre portefeuille de projets.

A ce titre vos missions incluent notamment :

  • Être l’interface quotidienne de l’ensemble des équipes projet, tout au long de la vie des projets (développement, construction, exploitation) ;
  • Elaborer et piloter les dossiers de consultation;
  • Valider les choix de matériels et prestations en collaboration avec l’ensemble des équipes techniques et des équipes projet ;
  • Assurer l’optimisation du sourcing achats via un audit permanent du panel fournisseurs, en fonction des objectifs fixés par l’entreprise ;
  • Négocier et contractualiser avec les fournisseurs ;
  • Animer le portefeuille fournisseurs et entretenir les liens commerciaux avec ceux-ci ;
  • Surveiller les tendances du marché et identifier les opportunités stratégiques ;
  • Rédiger des supports de communication relatifs au marché, aux fournisseurs etc. ;
  • Animer des REX et des formations internes sur les fournisseurs, S/T et produits ;
  • Participer à la mise en place et à l’animation des processus Qualité liés aux Achats ;
  • Mettre à jour les outils et les faire évoluer.

Vous serez le/la référent.e et/ou aide aux référent.e.s sur les thématiques liées aux achats traitées par la DT.

Vos missions sont en adéquation avec les règles Qualité mises en place, la charte Achats Responsables et la démarche RSE de CVE.

Des déplacements ponctuels sont prévus en France et à l’international pour rencontrer les différents partenaires.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Diplômé(e) d’un Bac +5 en école de Commerce ou d’Ingénieur ou d’Université, vous justifiez d’une expérience professionnelle de minimum 3 ans au sein d’un service achats, dans le domaine de la Construction ou, dans l’idéal, dans l’industrie photovoltaïque.

Vous faites preuve d’une aisance relationnelle et rédactionnelle, d’autonomie et de flexibilité. Vous êtes curieux.se, rigoureux.se et aimez le travail en équipe. Orienté.e résultats, vous êtes force de proposition et réalisez votre travail avec efficacité dans les délais impartis.

Vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l’avenir et souhaitez être acteur de ce changement. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d’un projet d’entreprise ambitieux et passionnant, avec une composante internationale forte.

 

CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ CVE

  • Possibilité d'évolution, de mobilité interne et de formation via la CVE Academy
  • Jusqu'à 13 jours de télétravail/mois, donnant droit à une indemnité de 240€/an
  • Intéressement
  • Avantages CSE
  • Tickets restaurants : 10€/jour (50% pris en charge par l'entreprise)
  • Indemnité mobilité durable
  • Primes de vacances et de cooptation
  • Des espaces de travail agréables et conviviaux
  • Mécénat de compétences : 35h/an pour s'engager auprès d'associations

 

Dans le cadre de sa politique Handicap, CVE s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale. 

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