CS GROUP est une filiale de Sopra Steria depuis 2023, à mi-chemin entre une ESN et un industriel. CS Group est spécialisé dans les domaines de la Défense, de l’Espace, de l’Industrie (aéronautique et énergie) et Cyber. CS GROUP a un chiffre d’affaires d’environ 330m€ et environ 2 800 collaborateurs.

Au sein de la direction financière de CS GROUP, vous reportez directement au Directeur Financier. Votre rôle est de diriger le contrôle de gestion des Business Units. Vous serez le bras droit du Directeur Financier.

Dans un contexte de transformation du département financier et de mise en place d’outils, votre rôle sera clé. Il s’agit de créer un pôle FP&A efficace avec des outils performants et des analyses pertinentes pour aider à la décision.

Vous déployez des analyses communes aux différentes Business Units :

• Analyses de la génération de chiffre d’affaires
• Analyse de la marge
• Analyse des KPI opérationnels
• Génération de Free Cash Flow
• Analyse de la facturation et des risques dans le cadre d’un business model de reconnaissance du revenu à l’avancement

Vous organisez les revues financières pour les clôtures mensuelles, les forecasts mensuels et le budget.

Vous construirez des outils communs que les BU pourront utiliser sous format Power BI (besoin de réunir plusieurs bases de données) afin qu’ils puissent fournir les analyses que vous aurez construites.

Vous travaillerez sur les process de contrôle de gestion pour les rendre efficaces (achats, clôtures mensuelles, facturation).

Vous consolidez les analyses des Business Unit au niveau de CS GROUP pour faire un reporting au Groupe Sopra Steria.

Votre rôle d’animation des contrôleurs des Business Units s’entend à la fois comme un support (construction d’outils communs pour leur analyse) et comme un challenge (revue analytique des éléments remontés).

Vous êtes le manager des contrôleurs de gestion : 3 contrôleurs BU et 1 contrôleur opérationnel central.

Intégrer CS Group, c’est aussi : 

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Des facilités d’accès : (Transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes). 
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances

La suite des événements :

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien avec votre futur manager. Puis, un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone.

#CSGROUP #Hiring 

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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PROFIL ET COMPETENCES

• Vous avez 10 ans d’expérience en contrôle de gestion central ; vous êtes habitué(e) à challenger des filiales / business units et à consolider des analyses,
• Vous avez une maîtrise parfaite de Power BI et savez en construire un,
• Vous avez un fort esprit analytique,
• Vous êtes pragmatique et tourné vers l’action,
• Vous avez un bon relationnel
• Vous recherchez l’amélioration et l’efficacité continues
• Vous savez traiter des analyses de P&L et de cash-flow,
• Vous avez une expérience de management
• Un anglais business est nécessaire
• Une connaissance du business model à l’avancement est un plus.

Intégrer CS Group, c’est aussi : 

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Des facilités d’accès : (Transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes). 
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances

La suite des événements :

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien avec votre futur manager. Puis, un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone.

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