CS GROUP est une filiale de Sopra Steria depuis 2023, à mi-chemin entre une ESN et un industriel. CS Group est spécialisé dans les domaines de la Défense, de l’Espace, de l’Industrie (aéronautique et énergie) et Cyber. CS GROUP a un chiffre d’affaires d’environ 330m€ et environ 2 800 collaborateurs.

Au sein de la direction financière de CS GROUP, vous reportez au Responsable du Contrôleur de Gestion. Votre rôle et d’apporter votre support aux Contrôleurs de gestion des Business Units par vos analyses opérationnelles contractuelles, votre revue des process ainsi qu’en participant dans des analyses groupe.

Vous pourrez être amené à apporter votre support expérimenté à des contrôleurs de BU pour les aider dans leurs tâches : analyses de marge, de la génération du chiffre d’affaires, des KPI opérationnels et du rythme de facturation ; animation d’une équipe d’assistant de gestion autour des process de facturation et de clôtures mensuelles.

Vous faites des revues analytiques de projets pour vous assurer de la correcte génération de chiffre d’affaires et de la bonne appréhension des risques en support des contrôleurs de business units.

Vous aidez les contrôleurs des business units pour le suivi des projets subventionnés nécessitant une attention particulière.

Vous travaillez sur l’amélioration des processus de gestion : facturation, encaissement, clôture mensuelle, planification de forecast et revues analytiques avec les agences.

Vous participez à la revue analytique centrale au niveau de CS GROUP :

• construction d’un outil de Power BI commun
• construction de supports d’analyse pour le réel, les forecasts mensuels et le budget
• analyse et challenge des données remontées par les Business Units
• consolidation des analyses des Business Units

Intégrer CS Group, c’est aussi : 

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Des facilités d’accès : (Transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes). 
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances

La suite des événements :

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien avec votre futur manager. Puis, un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone.

#CSGROUP #Hiring 

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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PROFIL ET COMPETENCES

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience en contrôle de gestion opérationnel
• Vous êtes pragmatique et avez un bon relationnel
• Vous avez un bon esprit analytique
• Vous savez faire la synthèse d’éléments opérationnels pour en dégager les impacts financiers
• Vous avez une parfaite maîtrise de Power BI et savez en construire un
• Le fait que vous ayez travaillé dans un environnement central également (consolidation d’analyses de filiales / BU) est un plus
• Un anglais business est nécessaire
• Une connaissance du business model à l’avancement / d’une ESN est un plus

Intégrer CS Group, c’est aussi : 

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Des facilités d’accès : (Transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes). 
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances

La suite des événements :

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien avec votre futur manager. Puis, un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone.

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