Business Developer – crème de la crème (CDI)

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Coaching et mentorat
Collaboration et travail d'équipe

crème de la crème
crème de la crème

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre rôle
En tant que Business Developer, vous êtes au cœur du réacteur commercial.
Votre mission : ouvrir de nouveaux comptes, développer des relations durables avec des décideurs et faire rayonner l’offre crème de la crème sur votre territoire.

Vos missions

  • Construire votre territoire commercial avec l’accompagnement de votre coach

  • Identifier, prospecter et convaincre de nouveaux comptes (grands groupes, ETI)

  • Développer et fidéliser votre portefeuille clients

  • Comprendre les enjeux business de vos interlocuteurs et proposer les meilleures solutions crème

  • Piloter vos indicateurs de performance (pipeline, qualité de la donnée, suivi analytique)

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes communauté, staffing et marketing

Votre évolution chez crème
Chez crème de la crème, le poste n’est pas une case, c’est un point de départ.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :

  • D’un parcours de formation Sales structuré

  • D’un Career Pass clair et transparent, partagé dès le recrutement

  • D’un accompagnement par des coachs expérimentés

  • De réelles opportunités d’évolution (Senior BD, Key Account, Management…)


Profil recherché

Le profil que nous recherchons

  • Diplômé·e d’un Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou université)

  • 1 à 3 ans d’expérience, stages et alternances inclus

  • Une première exposition aux environnements suivants est un plus : ESN, plateformes, éditeurs, cabinets de recrutement…

  • Une formation ou une appétence forte pour la vente

  • Anglais professionnel requis

Ce qui fera la différence

  • Curiosité intellectuelle et envie d’apprendre vite

  • Énergie, résilience et goût du challenge

  • Agilité, esprit d’équipe et sens du collectif

  • Capacité à rebondir et à construire sur la durée

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