Qui sommes nous

Le Crédit Mutuel : un employeur différent

Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Pourquoi nous recrutons

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

Au sein du cabinet du Président et du Directeur général de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, vous aurez pour principale mission de travailler sur les prises de parole des dirigeants du groupe ainsi que sur l’organisation et la préparation des réunions des différentes instances de direction et de gouvernance.

Vos missions

Sous l’autorité du Directeur de cabinet, vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les équipes de la Direction du cabinet et de l’engagement d’entreprise ainsi qu’avec les principales directions du groupe.

Vos missions seront les suivantes :

• Préparer et organiser les instances de gouvernance (chambres syndicales et interfédérales, conseils, conférence des présidents, …) ou les réunions de management (séminaires des dirigeants exécutifs, rencontre des directeurs et des directrices, …) en lien avec les équipes du secrétariat général, de la communication interne et des directions concernées.
• Travailler sur les prises de parole internes des dirigeants : anticiper et préparer les interventions du Président et du Directeur général ; créer et diffuser des supports de présentation.
• Échanger avec les principales directions du groupe pour recenser les sujets, problématiques, projets, travaux en cours, pouvant nourrir les travaux du cabinet.
• Contribuer à des travaux sur des sujets ou des dossiers stratégiques du groupe en lien avec les équipes de la communication corporate et de l’engagement d’entreprise ; prendre en charge des dossiers pour les mener jusqu’à la phase de décision.
• Prendre en charge des sujets précis confiés par le Président ou le Directeur général.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs  au quotidien.

Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
• d’un abondement
• jusqu’à 23 jours de RTT par an
• d’une 6ème semaine de congés payés
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
• d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
• d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
• d’un plan épargne entreprise et PERCO
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• des avantages du CSE
• d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
• d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
• d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
• d'une plateforme interne de covoiturage
• d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
• d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Compétences et connaissances

• Titulaire d’un diplôme Bac+5 ou équivalent.
• Vous avez eu une expérience en cabinet ministériel, de conseil en stratégie ou de chief of staff dans un grand groupe.
• Excellente capacité rédactionnelle et bonne maîtrise de PowerPoint.

Savoir-être et savoir-faire

• Doté(e) d’une grande capacité de travail, vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se).
• Vous faites preuve d’un sens aigu des responsabilités et de la discrétion.
• Vous savez exploiter et synthétiser des dossiers ou des sujets complexes concernant tous les domaines de l’activité bancaire et des services.
• Vous avez un bon relationnel, le sens du collectif et du travail en équipe.
• Vous êtes force de proposition et faites preuve d’initiatives et de réactivité.