Qui sommes nous

Le Crédit Mutuel : un employeur différent

Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Pourquoi nous recrutons

La conformité Groupe a pour missions principales, en relation avec les autres services de contrôle (permanent et périodique) :

De veiller à l’application des dispositions législatives, réglementaires et des normes professionnelles au sein du Groupe ;

De mettre en place des normes d’éthique et de déontologie ;

De contrôler le risque de non-conformité des nouveaux produits et nouvelles activités ;

D’organiser et de mettre en œuvre la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme (LCB-FT) ;

De veiller à la gestion du risque lié aux Sanctions Financières Internationales (SFI) ;

D’organiser et de mettre en œuvre le contrôle des services d’investissement ;

Plus généralement de protéger les intérêts de la banque ainsi que ceux de la clientèle.

D’être l’interlocuteur des autorités de supervision sur les sujets relatifs à la LCB-FT-SFI, articulation avec la Confédération Nationale du Crédit Mutuel.

Cette alternance a vocation à offrir une vision globale des fonctions risques et conformité. Votre montée en compétences progressive sur deux ans s’effectuera au travers une participation à des sujets à forte valeur ajoutée au sein d’un environnement structurant et professionnalisant.

Le poste est basé à Paris (75009).

Vos missions

Au sein du domaine Sécurité Financière, et plus particulièrement du service en charge de la gestion des Sanctions Financières Internationales, le poste est rattaché au pôle Filtrage des Flux de l’équipe en charge de la gouvernance et des contrôles. Il comprend les missions suivantes :

• Participation à la veille réglementaire réalisée par l’équipe (textes ACPR, lignes directrices en matière de gel des avoirs…)
• Participation au suivi du dispositif de conformité (plan de contrôles, actions correctrices, gestion des listes de sanctions financières internationales)
• Participation à la mise à jour des formations
• Participation aux travaux de mise à jour des référentiels et procédures cadre en matière de Sanctions Financières Internationales
• Participation aux ateliers d’optimisation des fausses alertes
• Analyse des fausses alertes générées par l’outil de filtrage du Groupe

·       Contribution au reporting réguliers vers la Direction Conformité

·       Exploitation et analyse de données (tableaux de bord, indicateurs clés de risques)

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs  au quotidien.

Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
• d’un abondement
• jusqu’à 23 jours de RTT par an
• d’une 6ème semaine de congés payés
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
• d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
• d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
• d’un plan épargne entreprise et PERCO
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• des avantages du CSE
• d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
• d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
• d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
• d'une plateforme interne de covoiturage
• d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
• d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
• d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Formation : Idéalement vous venez d’intégrer un Master Compliance, voire de gestion des risques ou d’Audit Contrôle.

Compétences :

·       Intérêt marqué pour les métiers des risques et de la conformité

·       Bonnes capacités d’analyse et de synthèse

·       Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PPT)

·       Qualités rédactionnelles

Qualités personnelles

·       Organisation et méthode

·       Curiosité intellectuelle

·       Esprit critique

·       Sens de l’éthique et de la discrétion

·       Bon relationnel et capacité à travailler en équipe