Responsable comptabilité bancaire (H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 55 à 65 €
Début : 31 mai 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Souci du détail
Comptabilité
Adaptabilité
Gestion des systèmes d'information
Collaboration et travail d'équipe

Crédit Municipal de Paris
Crédit Municipal de Paris

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) hiérarchiquement à l’Agent(e) comptable du Crédit Municipal de Paris, vous prenez en charge la supervision des opérations comptables en garantissant la production régulière, fiable et ponctuelle des comptes et des déclarations fiscales de l’établissement. Vous contrôlez la conformité des opérations comptables selon les normes de comptabilité bancaire en veillant à leur déclinaison en comptabilité publique. Vous procédez à la mise à jour des procédures et à la modernisation des pratiques et outils du service. Vous partagez votre expertise avec l’équipe comptable et intervenez en soutien aux services opérationnels.

 Vos principales missions sont les suivantes.

 Contrôle des opérations comptables et fiscales

 ·         Contrôler les opérations journalières de trésorerie et de refinancement ;

·         Vérifier la conformité des écritures comptables aux normes de comptabilité bancaire ;

·         Suivre directement la comptabilisation de certains types d’opérations (dépréciations des créances douteuses, provisions sur titres, provisions pour risques et charges, etc…) ;

·         Garantir le respect de l’échéancier fiscal et la conformité des déclarations fiscales.

 Production des résultats mensuels et des données nécessaires au reporting réglementaire

 ·         Organiser et superviser les arrêtés comptables mensuels et assurer la production des états comptables (bilan et compte de résultat) ;

·         Produire les comptes sociaux annuels (bilan, compte de résultat, annexe aux états financiers) ;

·         Participer à l’élaboration du reporting règlementaire bancaire et au suivi des ratios prudentiels en lien avec la Direction financière.

 Organisation et supervision du contrôle comptable

 ·         Effectuer la revue régulière des comptes (vérification des encours, rapprochement des écritures, traitement des suspens et des anomalies, etc…) ;

·         Vérifier les états justificatifs des soldes de la balance générale ;

·         Garantir l’application des plans de contrôle établis par les corps internes de contrôle et par les commissaires aux comptes pour la certification des comptes annuels.

 Elaboration ou actualisation des procédures

 ·         Actualiser et documenter le plan de compte général et les schémas comptables d’enregistrement des opérations ;

·         Mettre à jour et compléter le manuel des procédures comptables ;

·         Assurer la veille réglementaire et la conformité des pratiques comptables et fiscales ;

·         Apporter une expertise technique aux membres de l’équipe et au services opérationnels.

 Modernisation des processus et du système d’information comptable

 ·         Participer à l’optimisation et à la modernisation du système d’information comptable, résolution des incidents, relations avec les éditeurs de solutions logicielles et techniques, automatisation du déversement des écritures saisies manuellement, etc ;

·         Participer à l’évolution des activités, des processus ou des outils en fonction des projets stratégiques transversaux ;


Profil recherché

·         Formation supérieure en comptabilité niveau Master ou équivalent ;

·         Expérience de 5 ans minimum dans le domaine bancaire ;

·         Bonne connaissance des normes et de la réglementation bancaire ;

·         Capacité à intégrer les bases de la comptabilité publique

·         Capacités managériales et sens du travail en équipe ;

·         Qualités relationnelles et attention portée à la qualité de service ;

·         Rigueur et confidentialité, sens du détail et de l’organisation ;

·         Capacité d’adaptation, d’anticipation et de réactivité.

  • Poste de catégorie A (cadre) ouvert aux agents contractuels dans un établissement public avec une activité bancaire reconnue par l’ACPR

  • Contrat de 3 ans renouvelable une fois pour la même période et débouchant sur un CDI


Déroulement des entretiens

Entretien avec DRH, suivi d’un entretien avec agent comptable et/ou DGA et potentiellement avec le DG

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