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CHEF DE PROJET MOA H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +2

CPMS
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Venez rejoindre notre équipe en tant que Chef de projet MOA H/F. Vous suivez le cycle complet d’une évolution ou d’un projet, du recueil de besoin à sa mise en production, à savoir :

  • Recueillir des besoins

  • Animer les ateliers métier

  • Rédiger les spécifications

  • Coordonner et interagir les différents métiers concernés (MOE/ juridique, commerce etc.)

  • Suivre les développements et gérer les recettes (création et exécution des jeux de tests)

  • Conduire le changement

  • Produire des livrables

  • Être garant des plannings des projets

Vous contribuez à la bonne tenue de la Roadmap informatique :

  • Chiffrage

  • Priorisation

  • Planification

  • Suivi de l’avancement

Vous assurez également le support en niveau 2 auprès :

  • Des utilisateurs internes (Gestion, Commerce, etc.)

  • Et des utilisateurs externes (assurés, courtiers, entreprises)


Profil recherché

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR TALENT ?

  • Vous êtes issu d’une formation minimum Bac + 2 minimum

  • Vous disposez d’une expérience de 5 ans en MOA, le domaine de la protection sociale (Santé / Prévoyance) est un plus

  • Vous maitrisez les méthodologies Agile et avez une bonne connaissance de l’univers du WEB/Digital, des Webservices et des API

  • Une bonne connaissance de la conformité des données (RGPD) et à la sécurité informatique est un plus

  • Vous savez également faire preuve d’une bonne capacité de collaboration, d’adaptation et disposez d’une bonne aisance relationnelle

BON A SAVOIR !

  • Type de contrat : CDI / Temps plein (39h/semaine)

  • Rémunération : selon l’expérience

  • Le télétravail est envisageable à raison de 1 à 3 jours par semaine, avec une ancienneté de 6 mois

  • Lieu : Paris 9ème 

Vous bénéficierez :

  • Des tickets restaurant financés à 60 % par l’employeur,

  • Des dispositifs d’intéressement et de participation,

  • De contrat frais de santé, prévoyance et retraite surcomplémentaire

  • Ainsi que du remboursement transport à hauteur de 50 %


Déroulement des entretiens

Vous serez rapidement contacté par téléphone par notre consultante RH pour faire connaissance ! Si votre profil correspond, vous la rencontrerez en Visio. Un second entretien sur site sera organisé avec notre Responsable MOA.
Chaque entretien est constitué d’un échange sur votre votre parcours professionnel, vos formations et vos motivations.

Envie d’en savoir plus ?

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