Nous recrutons un ou une gestionnaire de paie française expérimentée en traitement de paie française, gestion du personnel, ayant un master avec une expérience significative au sein d’une grande structure ou cabinet d’audit comptable et paie, avec une maitrise obligatoire de l’outil Silae pour gérer la paie d’un groupe de cabinets d’audit basé en France.

Master en ressources humaines.

Expérience de trois ans à cinq ans en traitement de paie française

Expérience significative au sein d’une grande structure ou cabinet d’audit comptable et paie

Maitrise obligatoire de l’outil DE de gestion de paie Silae