Télétravail🌟
Nous offrons à nos collaborateurs la possibilité de télétravailler 2 à 3 jours par semaine.
Nous offrons à nos collaborateurs la possibilité de télétravailler 2 à 3 jours par semaine.
La formation est au cœur de notre politique RH. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur parcours avec des formations personnalisées (techniques, commerciales, DEC, soft skills etc...)
Vous pourrez bénéficier, via notre partenariat avec Gymlib, d'un accès à plus de 300 activités de sport et bien-être à des tarifs préférentiels.
Nous allouons un forfait de 50€ mensuels à tous nos collaborateurs afin de favoriser la mobilité douce.
Nous proposons à nos collaborateurs un accès à des tarifs préférentiels pour leurs loisirs via notre partenaire Happypal (voyages, culture, billetterie, food etc...)
10€ de tickets restaurants par jour travaillé pris en charge à hauteur de 59%.
Café, babyfoot, coin détente...nos espaces communs sont pensés pour le bien-être de nos collaborateurs !
Chez CPA, pas de plafond de verre : Tu peux commencer collaborateur junior et devenir expert, avec de vraies opportunités à saisir à chaque étape.
Ici, ta carrière, c’est toi qui la construis, entouré(e) d’équipes engagées et bienveillantes. Formation, évolution, projets d’envergure… on te donne tous les moyens de grandir et d’aller loin.
Nous proposons à nos collaborateurs mémorialistes un accompagnement personnalisé aux épreuves écrites, à la rédaction du mémoire et à la soutenance orale.
Ils bénéficient de l'expérience d'un jury d'experts (associés, experts comptables, DRH...).
Formations, coachings, oraux blancs, tout est mis en œuvre pour contribuer à la réussite de nos collaborateurs !
Alice, Collaboratrice comptable senior
Chaque collaborateur est accompagné tout au long de son parcours au sein du Groupe :
À chaque étape de carrière, nous proposons des formations adaptées au métier et au niveau d’expérience, pour renforcer les compétences techniques et managériales.
Au-delà de ces programmes, chaque talent bénéficie d’un accompagnement personnalisé en fonction de ses ambitions et des objectifs qu’il souhaite atteindre !
Pour célébrer la fin de période fiscale !
Chez CPA, la cohésion d’équipe, c’est du sérieux !
Tout au long de l’année, nous multiplions les moments de partage pour renforcer les liens entre collaborateurs : un séminaire annuel pour tous nous retrouver, des afterworks conviviaux tous les deux mois, une soirée de Noël festive pour clôturer l’année en beauté, et une après-midi de détente pour célébrer la fin de la période fiscale.
Parce qu’au-delà du travail, nous croyons qu’une équipe soudée fait toute la différence !
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