Le ou la chargé de RH a une mission simple : s’assurer que l’ensemble des équipes du groupe ont tout ce dont elles ont besoin pour être dans de bonnes conditions de travail. Il ou elle travaillera en direct avec DAF du groupe Coudac.

Pour cela, voici tes futures missions :

• Administration du personnel : assurer l’onboarding des nouveaux arrivants, le suivi des contrats, superviser la paie (en collaboration avec notre cabinet de paie), ainsi que les départs.

• Engagement & culture d’entreprise : comprendre en profondeur notre culture construite autour de nos 4 valeurs fondamentales. Incarner, faire vivre et respecter cette culture au sein de l’agence.

• Organisation des évènements : préparer des évènements qui servent la cohésion entre les membres de l’équipe, autour de nos valeurs, et qui nous permettent aussi de mettre en valeurs nos clients.

• Solide maîtrise des fondamentaux RH (droit du travail, gestion administrative, développement des talents)

• Fort esprit entrepreneurial, une envie de progresser et une adhésion sincère à nos valeurs.

• Une grande rigueur, une capacité à travailler vite et bien, et un sens du détail. On a besoin de pouvoir te faire confiance pour exécuter les tâches qui te sont confiées sans erreurs.

• Bonne compréhension de nos enjeux business, de notre situation en full-télétravail.

Tu as envie de nous rejoindre ? Voici le processus de recrutement :

• Premier entretien (20 minutes) : un premier échange avec le DG (Paul), ou le DAF (Quentin) pour comprendre ton parcours et tes motivations.

• Cas pratique : un exercice pour évaluer tes compétences techniques et l’adéquation de ton profil à notre besoin.

• Entretien avec l’équipe : une discussion informelle avec des membres de l’équipe, pour que tu puisses leur poser tes questions et connaître tes futurs collègues.