Nous recherchons un.e assistante.e en gestion et commercial de copropriété en alternance pour renforcer notre équipe de coachs copro à partir de septembre ! C’est une belle opportunité pour se former à un métier passionnant : celui de syndic, avec la vision Cotoit qui met les outils digitaux au service d’une relation client plus transparente et plus humaine !

Le contexte :

Cotoit est en phase d’accélération, les copropriétaires sont de plus en plus nombreux à nous faire confiance ! Chaque gestionnaire assure un suivi quotidien et personnalisé des immeubles de son portefeuille en accordant une grande importance à la réactivité et à l’empathie.

Cotoit est une jeune pousse à taille humaine où l’esprit d’équipe et l’engagement au quotidien ont permis de développer une relation de confiance forte entre les collaborateurs et les clients.

Tes principales missions :

• Rédiger et mettre en forme les correspondances avec les copropriétaires
• Assurer la prise en charge et l’analyse des demandes clients
• Créer des comptes clients, faire des devis, informer sur les tarifs, prendre des rendez-vous pour le service commercial
• Gérer les ordres de service et l’affichage
• Assister les gestionnaires dans la rédaction des procès-verbaux
• Mettre à jour les carnets d’entretien
• Suivre les dossiers de sinistres
• Mettre à jour les bases de données client

Pourquoi nous rejoindre :

• Tu bénéficieras d’un accompagnement personnalisé pour monter en compétence rapidement au travers de nos parcours d’intégration et de formation.
• Tu t’épanouiras dans un environnement de croissance et une équipe à taille humaine où la confiance et l’autonomie sont les maîtres-mots.
• Tu rejoindras une structure filiale du groupe Crédit Agricole, offrant des opportunités d’évolution professionnelle, une notoriété nationale et la solidité d’un groupe leader.

Tu te passionnes pour l’immobilier, et prépares une formation de niveau Bac +2/+3 dans ce domaine.

Tu aimes le contact client, tu es dynamique, rigoureux.se, organisé.e, polyvalent.e.

Tu n’as pas peur de l’imprévu et tu aimes trouver des solutions aux problèmes.

1. Entretien téléphonique de présélection avec l’équipe RH
2. Rencontre avec Anabelle, Manager syndic & relation client