Pour accompagner sa croissance, Coopengo cherche à recruter un chef de projet Éditeur à Bordeaux.

Pourquoi nous rejoindre :

• Tous les avantages d’une “Scale up” (Ambiance détendue, locaux en plein cœur de Paris ou Bordeaux, événements informels, …) avec ceux d’une entreprise solide (Mutuelle, prévoyance, RTT, tickets restaurant, chèques cadeaux…)

• Environnement technologique épanouissant

• Défis à relever autour de la richesse métier

• Environnement de travail hybride

• Rémunération attractive

Poste à pourvoir :

• Chef de Projet Editeur

• CDI / Date de démarrage négociable et décision rapide

• Le poste est basé à Bordeaux centre

Rôles & missions du Chef de projet (“RC” - Responsable de Compte)

Rôles:

• Piloter le déploiement de Coog chez nos clients

• Suivre la réalisation de projet évolutifs pour nos clients en production

Les missions au quotidien:

• Participer à l’analyse des besoins, au chiffrage et à la négociation

• Structurer un backlog, un plan projet cohérent

• Suivre le développement, les recettes, les mises en production

• Être garant de la qualité du delivery dans le respect des engagements et du budget

• Etre à l’écoute des besoins du clients pour être force de proposition

• Animer des comités de projet et de pilotage.

• Gérer plusieurs projets de taille moyenne en parallèle.

• Accompagner le client dans la prise en main de l’outil.

• Vous êtes un(e) Chef(fe) de projets

• Vous êtes capable de prendre du recul et challenger les besoins clients (Notamment en phase de construction de solutions produit).

• Vous avez une forte appétence pour les interactions clients et êtes force de proposition (Interlocuteurs: DSI, MOA, delivery…)

• Vous possédez une bonne capacité d’écoute et un bon relationnel

• Dynamique et enthousiaste, vous faites preuve d’autonomie, de curiosité et de sens de l’initiative

• Organisé(e), rigoureux(se) et exigeant(e), bon communiquant vous savez concilier qualité et rapidité

• Une connaissance Jira serait appréciée.

• Entretien RH

• 2 Entretiens opérationnels

• Entretien avec un membre de la direction

• coopengo s’efforce de faire preuve de la meilleure réactivité possible