coopengo

Les collaborateurs ont la possibilité de choisir la trajectoire qui leur convient le mieux (mentorat de la part du management et de cabinets partenaires).

Ils peuvent par exemple évoluer sur leurs propres missions ou vers d'autres métiers :

• Développeur Back-end > Ingénieur Support client
• Ingénieur Support client > Développeur Back-end
• Développeur Back-end > Responsable Technique
• Développeur Back-end > Chef de projet-Responsable de Compte
• Développeur Back-end > Développeur Back-end expert
• Responsable de Compte > Responsable Business Unit

Pierre est entré chez coopengo en février 2017 pour effectuer un stage d’une durée de 6 mois dans le cadre de son MASTER Informatique d’analyse et fouille de données (aujourd’hui, IA) pour faire de la BI sur le modèle dynamique de l'outil coog.

Durant cette première expérience, Pierre était sous la tutelle d’Adrien, développeur (aujourd’hui, Responsable Technique BU Collective) et globalement accompagner par la toute première équipe coopengo (Dév, chef de projet, co-fondateur).

Il enchaîne ensuite par une période d'alternance où il s'occupe du développement de KPI sur des projets internes pour aider au suivi et à la gestion des projets ou encore de la mise en place d’une passerelle entre deux outils de ticketing IT.

La deuxième partie de sa formation en alternance est consacrée à la partie Web (API) et au Front-Office de coog.

Grâce à son implication, un CDI lui est alors proposé. Pierre reste sur la partie Web en intégrant à ses missions le développement des outils CI/CD.

À l’arrivée de Dominique, Chef de projet Front, il bascule sur le Web en full time.

Fin 2020, Pierre change d’équipe et rejoint les développeurs Back notamment avec l’opportunité d’un projet de migration de données. En parallèle, il aide sur d’autres projets puis commence à travailler sur l’un des projets majeurs de l’entreprise.