Senior Développeur FullStack - H/F CDI

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Méthodologies Agile
Git
Postgresql
Typescript
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Converteo
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description de l’entreprise

Converteo est le cabinet de conseil hybride qui transforme le business des entreprises grâce à la data et l’IA. Intervenant de la stratégie au déploiement, Converteo met la technologie et la data au service de la performance marketing et commerciale des grandes entreprises.

Avec plus de 450 consultants et experts, et plus de 200 clients, Converteo accompagne des acteurs majeurs dans tous les secteurs de l’économie, de la grande distribution au luxe en passant par l’industrie. Fondé en 2007, Converteo a son siège à Paris et dispose de bureaux à New York, Montréal et Madrid.

Découvrez Data & Dev Ops

Les spécialistes de la practice Data & Dev Ops chez Converteo relèvent les défis stratégiques des directions IT et Data, en naviguant à travers les transformations digitales et les contraintes réglementaires. Leur expertise englobe le Data & Machine Learning Engineering et la data science, l’analytics engineering, les cellules BI, les projets de data gouvernance et le déploiement de l’IA.

En qualité d’experts techniques, ils apportent leur savoir-faire dans toutes les phases des projets, du cadrage au déploiement, assumant des missions techniques et data. Leur savoir-faire technique, allié à des compétences métier, se distingue par une compréhension approfondie des besoins clients, des enjeux et des risques des projets.

Si vous êtes passionné par les technologies de la donnée et aspirez à relever des défis diversifiés, rejoignez notre équipe dynamique !

Conditions du poste

  • Locaux situés à Paris intramuros : 92 quai de Bercy, 75012 Paris métro Cour Saint Emilion / ligne 14)

  • Poste à pourvoir dès que possible, CDI, statut Cadre

  • Rémunération selon profil et expérience

Notre petit + ?

Et parce que le bien-être de l’équipe est au cœur de notre modèle, quelques infos sur le cadre de travail :*

  • 4,66 / 5 à l’enquête Happy at Work - 96% de taux de recommandation à des proches

  • N°1 au classement HappyIndex®AtWork 2021, 2022 & 2023 des entreprises du secteur Conseil

  • Equilibre vie pro / vie perso (temps de travail maîtrisé, mesures pour accompagner la parentalité)

  • Une politique de télétravail flexible, sans limitation de jours

  • Équipement pour travailler en remote + participation aux frais du télétravail (allocation mensuelle)

  • Des séminaires d’équipe et des teambuilding pour se retrouver

  • Une multitude d’activités sportives : via GymLib ou en rejoignant les équipes sportives du cabinet (running, yoga, foot, basket, cross training, etc)

  • Valorisation des mobilités douces (forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo ou de la trottinette)

  • Une School interne pour se former et se certifier sur des outils continuellement

  • Nos collaborateurs témoignent sur Glassdoor

🌟 En 2021, 2022 et en 2023, Converteo occupe la 1ère place du classement HappyIndex®AtWork des entreprises du secteur Conseil, rejoignez-nous !
👩 En 2023, Converteo occupe la 1ère place du classement HappyWomenAtWork, classement des entreprises dans lesquelles les femmes sont les plus engagées et motivées 🤗


Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure en école d’ingénieur ou à l’université (Bac +2 minimum), vous justifiez d’une expérience en tant que développeur(se) full-stack et avez déjà travaillé avec des solutions cloud.

Vous maîtrisez une grande partie des technologies suivantes :

- Langages et frameworks : JavaScript, TypeScript, Node.js

- Front-end : React.js, Next.js, CSS, TailwindCSS

- Bases de données : SQL, PostgreSQL, BigQuery

- Cloud : Google Cloud Platform (GCP)

- Outils : Git /

- Méthodologie : SCRUM

Un bon niveau écrit et oral en anglais est apprécié.

Exemple de projets :

- Conception et développement de plateformes SAAS

- Dashboard Analytics

- Chatbots


Déroulement des entretiens

Notre process de recrutement

- Un entretien soft avec un Senior Recruiter et un Manager (45 mn)

- Un entretien technique avec deux Managers (1 heure)

- Un entretien final avec notre Partner (30 mn)

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