Nanotera met à disposition de ses clients une solution saas qui leur permet de piloter et de déployer leurs opérations marketing locales. Notre produit est en pleine croissance et nous cherchons un(e) développeur (se) sénior full-stack curieux(se) et passionné(e) pour rejoindre l’aventure et renforcer notre équipe technique.

Rattaché a un lead vos missions seront de :

• Participer aux cérémonies agiles

• Assurer la cohérence de la conception et l’alignement avec les principes architecturaux définis, ainsi que les revues de code

• Veiller à la performance, à la rétrocompatibilité et à l’homogénéité des développements

• Participer au développement des fonctionnalités clés et/ou stratégiques

• Participer à l’écriture des tests automatisés (unitaires, E2E, etc.)

• S’assurer de la bonne circulation de l’information au sein de l’équipe technique et du respect des bonnes pratiques

• Participation au point Kaizen pour notre amélioration continue

Notre stack se compose de :

• PHP 8, Symfony 6.4, API Platform 3, Api RESTful

• Node.js, Nest.js

• Typescript, React.js, MUI

• PostgreSQL, OpenSearch

• RabbitMQ, Redis

• Git, Gitlab, Docker, Kubernetes, Terraform, AWS

Nos équipes se composent de trois squads :

• Elles comprennent un Product Manager, un Lead dev et 3 développeurs.

• Nous travaillons en mode agile, avec des sprints de 2 semaines

• Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience et d’une expérience significative en tant que développeur(se) full-stack

• Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience sur Reactjs, TypeScript, Symfony et React.js

• Vous êtes idéalement diplômé d’un bac+3 minimum

• Pour vous la POO et les paradigmes de la programmation ne sont pas des théories et les patrons de conception sont utiles

• SOLID n’est pas qu’un acronyme à apprendre par cœur mais une philosophie

• Vous disposez d’une curiosité importante afin de vous améliorer continuellement

• Vous souhaitez participer à différents projets techniquement riches

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle stratégique et transverse au cœur de notre saas en pleine croissance

• Une équipe tech bienveillante, organisée en feature teams et ouverte à l’innovation

• De l’autonomie et de la confiance : vous serez force de proposition et acteur de nos choix techniques

• Des décisions rapides, des cycles fluides

• Des locaux à Levallois + télétravail 3 jours/semaine

• Carte titres-restaurant, mutuelle Alan & prévoyance, transport remboursé à 50%

1. Entretien téléphonique avec la Team RH (15-20 min)

2. Entretien avec Cyril notre CPTO (1h)

3. Rencontre avec un de nos leads (1h)