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Account Manager (F/H)

CDI
Montreuil
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Converteo
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour accompagner ses clients annonceurs et agences et participer au déploiement d’une stratégie commerciale en France et à l’international, Ividence recrute un(e) : Account Manager (F/H)

Missions :

Vous aurez en charge la prospection de nouveaux clients sur des verticales définies avec la direction commerciale, l’analyse des besoins, la satisfaction des clients et le closing en s’appuyant sur les différentes solutions que nous développons.

Vos missions seront :

  • Gestion des comptes clients : agences média, agence de communication, agence SEO/SEA, annonceurs en direct
  • Mise en place et application d’une stratégie de développement de vertical business (advertisers websocial)
  • Vente de notre solution de monétisation de newsletters et de diffusion de campagne native
  • Rédaction des propositions commerciales en collaboration avec la direction commerciale
  • Suivi et développement des comptes
  • Interface entre les gestionnaires de campagne et les annonceurs

Profil recherché

Formation/Expérience :

  • Vous avez un diplôme de niveau Bac+5 (école de commerce ou école de communication).
  • Vous avez une expérience d’environ 5 ans dans la vente de solutions digitales, en agence, en régie publicitaire ou solution publicitaire.

Qualités requises :

  • Vous êtes doté(e) d’un vrai tempérament de commercial et êtes orienté(e) vers les résultats.
  • L’esprit d’équipe est une valeur professionnelle fondamentale pour vous.
  • Vous avez envie de rejoindre une solution publicitaire avec une société en forte croissance réputée pour sa formation interne, son expertise et son ambiance.

Type de contrat :

  • Durée : CDI
  • Poste à pourvoir : dès que possible.
  • Lieu : Montreuil (Métro St Mandé – Ligne 1 ou RER A Vincennes)

Déroulement des entretiens

Un premier échange avec un(e) recruteur(se), un entretien avec votre N+1, puis entretien avec la DRH.

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