Connecting Food
Chef de projet Confirmé - Déploiement Solution Traçabilité Filières (H/F)
- CDI
- Début :
- Paris
- Bac +5 / Master
- > 2 ans
Le poste
Chef de projet Confirmé - Déploiement Solution Traçabilité Filières (H/F)
- CDI
- Début :
- Paris
- Bac +5 / Master
- > 2 ans
Cette offre a été pourvue !
À propos
Créée en 2016, Connecting Food est une startup B2B de la Foodtech, qui développe et commercialise auprès des acteurs de l’agroalimentaire (grande distribution, marques, industriels, coopératives) une solution SaaS de traçabilité et d’audit digital, utilisant la blockchain. La solution répond à la demande consommateur de transparence et au besoin de l’industrie agroalimentaire de répondre aux enjeux de sustainability et d’améliorer l’efficience dans les supply chains.
Composée actuellement 27 personnes basées à Paris, Connecting Food commercialise et déploie déjà sa solution auprès de clients majeurs de l’industrie agroalimentaire en France et en Italie et a un pipeline de prospects et clients potentiels aux USA. L’ouverture de filiales en Italie et aux USA est planifiée courant 2021.
L’ambition est de devenir d’ici 2025 la société FoodTech utilisant la blockchain numéro 1 en Europe et parmi le Top 5 aux USA. Pour financer cela, une levée de 4,2M€ a été réalisée sur le 1er trimestre 2020, et une nouvelle levée significative (Séries A) est planifiée pour mi 2021. Les 2 fondateurs sont toujours largement majoritaires.
Descriptif du poste
Votre mission au sein de l’entreprise : implémenter une solution de traçabilité et d’audit dans la blockchain des filières agroalimentaires
Rattaché(e) au Customer Success Officer, vous piloterez la mise en place des solutions Connecting Food chez les clients.
Votre quotidien :
• Définir les besoins du client : produit(s) à tracer, critères à auditer, objectifs business…
• Etudier la faisabilité du projet : rendez-vous avec des acteurs de la filière, étude du process de production, inventaire des données nécessaires & disponibles pour la traçabilité et l’audit
• Implémenter concrètement la solution : paramétrage de la plateforme, tests des données…
• Assurer le suivi client : accompagnement à la prise en main des logiciels, support, …
• Contribuer à l’évolution de la plateforme Connecting Food
Ce que nous avons à vous offrir :
• Un travail qui a du sens : chez Connecting Food, notre mission est de rendre l’alimentation meilleure !
• Un environnement ultra-formateur dans une équipe mixte en pleine croissance !
• Une solution digitale innovante (blockchain, web apps…) et des méthodes inspirées du Design Thinking
• Un rôle clé au quotidien auprès de nos clients (des grands comptes de l’industrie agro-alimentaire)
Profil recherché
Vous avez fait une école d’ingénieur / école de commerce
Vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans minimum dans le conseil dans la FoodTech / entreprise agroalimentaire, notamment dans le secteur digital / data…
Vous avez une appétence pour le domaine de la foodtech / agritech, et pour les nouvelles technologies
Vous avez envie d’analyser des données et de faire avancer une entreprise innovante ?
Excel & Powerpoint n’ont pas de secret pour vous.
Vous recherchez le contact client. Vous avez souvent des idées nouvelles, aimez faire « un peu de tout » et prendre des initiatives au sein d’une start-up dynamique.
Vous maitrisez parfaitement l’anglais, et l’espagnol serait un vrai plus.
Alors rejoignez-nous !
Déroulement des entretiens
Postulez directement via le site internet WELCOME TO THE JUNGLE et expliquez-nous pourquoi vous voulez faire partie de l’aventure !
Découvrez l'équipe de Connecting Food
- Ajouter aux favoris
- Partager sur Twitter
- Partager sur Facebook
- Partager sur Linkedin
Notre sélection d'articles pour vous
Inspirez-vous avec une sélection d'articles
14 idées reçues sur le process de recrutement
La lettre de motivation ne sert à rien, y'a que le piston qui marche... On s'est amusé à déconstruire 14 idées reçues en process de recrutement.
Envoyer une candidature spontanée : cela vaut-il vraiment le coup ?
Tenter sa chance spontanément est une démarche chronophage, le jeu en vaut-il la chandelle ?
Mentir sur son CV : ils racontent ce qu’ils ont appris de ce coup de bluff
Fin heureuse ou gros fail, ils nous racontent les conséquences de petits mensonges...
« Vous avez d’autres pistes ? » Comment répondre à cette question en entretien ?
Les recruteurs nous disent ce qu'ils en pensent !