Sa principale mission consiste en réalisation des tâches préventives et réactives et participer aux différents projets :
- Gestion des incidents et des demandes
- Gestion et analyse des changements
- Gestion de la disponibilité et de la capacité
1. Responsabilités :
- Analyse, préconisation, validation, mise en œuvre de solutions techniques complexes
- Fiabilisation, industrialisation, optimisation du fonctionnement et des performances des postes et des infrastructures sous-jacentes
- Suivi de la « compliance » sécurité sur Anti-Virus, correctifs de sécurité, stratégie des mots de passe
- Gestion et animation de réunions techniques avec les clients
- Production de documentations techniques
- Suivi et reporting sur les projets, déploiements ou mises en production
- Connaissance des Best Practices ITIL (gestion des incidents, gestion des problèmes, gestion des changements et mises en production)
- Support aux équipes en escalade niveau 3
2. Compétences clés :
- Système : Serveurs Windows 2012R2/2016 et +
- Linux (RedHat, Ubuntu) est un plus
- Annuaire : Active Directory, Azure AD et ADFS
- Outils collaboratifs : messagerie en hybride : Exchange OnPremise et Office 365 (Exchange online, Teams, …)
- Virtualisation : HyperV et/ou VMware
- Scripting : Powershell
3. Niveau d’études :
- Formation Bac + 2 à + 5
4. Niveau d’expérience :
- Supérieur à 5 ans dans le RUN & Build du service informatique
- Connaissance hardware et des environnements bureautiques
- Connaissances approfondies des OS
5. Savoir-être :
- Sens de service
- Respect des procédures
- Méthode et organisation
- Sens pédagogique
- Réelle curiosité pour l’IT
- Aime et organise la veille technologique
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ingénierie matérielle”.